ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»

Институт права социального управления и безопасности


«УТВЕРЖДЕНО»

Ученым советом ИПСУБ

Протокол № 5 от 19.01.2011 г.

Председатель Ученого Совета ИПСУБ

__________________ В. Г. Ившин






ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

для студентов

5 курса очной формы обучения,

6 курса нормативной заочной формы обучения,

4 курса заочной сокращённой формы обучения.



специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление»

квалификация «Менеджер»







Ижевск 2011

Согласовано Методической комиссией ИПСУБ

Протокол № 4

«23» декабря 2010 г.


































1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Преддипломная практика студентов является важнейшей составной частью подготовки высококвалифицированных специалистов в соответствии с основной образовательной программой высшего образования по всем формам обучения.

Практика проводится в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в государственных, муниципальных организациях и учреждениях, а также в организациях, где государство или муниципальное образование выступают в качестве учредителей, их подразделениях.

Студенты заочной формы обучения определяют место прохождения практики самостоятельно.

Цели, задачи, содержание и объемы практики определяются требованиями государственного образовательного стандарта (ГОС) специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление».

В соответствии с учебным планом студенты 5 курса очной формы обучения ИПСУБ специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление» проходят преддипломную практику в 10-ом семестре в течение 8 недель.

В соответствии с учебным планом студенты 6 курса заочной нормативной формы обучения ИПСУБ 061000 «Государственное и муниципальное управление» проходят преддипломную практику в 12-ом семестре в течение 8 недель.

В соответствии с учебным планом студенты 4 курса заочной сокращенной формы обучения ИПСУБ 061000 «Государственное и муниципальное управление» проходят преддипломную практику в 9-ом семестре в течение 4 недель, а также предоставляют первую главу выпускной квалификационной работы, по результатам выполнения которой им засчитывается 4 недели прохождения преддипломной практики.


2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ


Основная цель преддипломной практики состоит в закреплении знаний по экономическим и юридическим дисциплинам, полученных студентами в процессе обучения в УдГУ, на основании глубокого изучения работы организаций, в которых студенты проходят практику, а также в формировании информационной базы для написания выпускной квалификационной работы.

Основными задачами преддипломной практики являются:

- ознакомление практиканта с организацией, функциями, структурой, содержанием деятельности органов государственной власти и местного самоуправления;

- установление и укрепление полученных теоретических знаний, полученных студентами, с практикой;

- изучение и систематизация нормативно-правовых основ государственного  и муници­пального управления;

- изучение организационно-функциональной структуры государственных и муниципальных органов управления;

- изучение форм взаимодействия государственных и муниципальных органов управления;

- изучение применения административных и экономических методов государственного и муниципального управления;

- овладение основами управления в сфере профессиональной деятельности органов власти;

- совершенствование опыта научно-исследовательской работы;

- изучение организационно-правовой структуры управления организацией;

- приобретение навыков проведения экономического анализа деятельности организации;

- выработка навыков самостоятельного анализа результатов работы органов власти;

- сбор фактических материалов о деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, деятельности учреждения (организации, предприятия), с целью дальнейшего   использования этого материала в  выпускной квалификационной работе;

- выработка у студентов творческого, исследовательского подхода к профессиональной деятельности, приобретение ими навыков анализа своего труда, формирование потребности в постоянном самообразовании;

- формирование и развитие личностных качеств, выработка у студентов индивидуального стиля профессиональной деятельности;

- приобретение профессиональных качеств будущего специалиста системы государственного и муниципального управления;

- подготовка студентов для самостоятельной работы в организации;

- формирование информационной базы для написания выпускной квалификационной работы и отчета о прохождении практики.

Характер преддипломной практики студентов должен соответствовать специализации, будущей работе студента и теме выпускной квалификационной работы.



3. СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ


3.1. Структура преддипломной практики


По прибытии на место прохождения практики, студент совместно с руководителем практики организации составляет календарный план прохождения преддипломной практики.

Структуру преддипломной практики можно представить следующим образом:

  1. знакомство с организацией и составление календарного плана на весь период прохождения практики. В плане должна быть отражена производственная и общественная работа студента, сбор и обработка материалов, необходимых для написания отчета по практике и курсовой работы;

2. знакомство с организационно-производственной структурой организации, изучение устава, правил внутреннего распорядка, текущих, перспективных планов организации;

3. знакомство с технологией, экономикой и управлением организацией;

4. знакомство с материально-технической базой, производственными процессами организации;

5. определение актуальных проблем в деятельности организации, связанных с экономическим состоянием организации или с ее управленческой деятельностью;

6. выявление внутрихозяйственных резервов для совершенствования системы управления организацией;

7. работа над завершением отчета по преддипломной практике.

Отчет должен быть предоставлен студентом на проверку руководителю практики от предприятия, подписан и заверен печатью.


3.2. Содержание преддипломной практики в органах государственной власти и местного самоуправления


В процессе прохождения преддипломной практики в органах государственной власти и местного самоуправления студент изучает, анализирует и формирует информационную базу для написания выпускной квалификационной работы и отчета. Студент изучает и анализирует следующие вопросы:

а) Ознакомление с организацией:

- Полное и сокращенное наименование органа государственной власти и местного самоуправления;

- Вышестоящий орган и порядок взаимодействия с ним;

- Организационно-правовая форма: статус, месторасположение (адрес);

- История развития органа государственной власти и местного самоуправления;

- Сфера, виды и масштабы деятельности;

б) Организационная структура.

- Организационная структура органа государственной власти и местного самоуправления с учетом его сферы деятельности и организационно-правовой формы (схему вынести в приложение);

-  Тип организационной структуры (линейная, функци­ональная, матричная и др.);

-Основные структурные подразделения, их функции и характер организационных отношений между ними;

- Структура и функции аппарата управления органа государственной власти и местного самоуправления;

-  Регламентация деятельности структурных подразделений, их внутренняя структура, взаимодействие и взаимосвязи с другими структурными под­разделениями.

в) Анализ деятельности организации.

- Анализ основных направлений деятельности организации (учреждения);

- Содержание управленческой деятельности на примере одного из отделов органа государственной власти или органа местного самоуправления: цели и задачи отдела, кадровый состав, функции;

- взаимодействие с другими структурными подразделениями;

- технология принятия управленческого решения;

- Характеристика общей схемы циркуляции информации в системе управления органом государственной власти и местного самоуправления;

- Ознакомление с системой делопроизводства органов государственной власти и местного самоуправления;

- Анализ деятельности органа государственной власти и местного самоуправления с точки зрения:

- эффективности управления данным объектом,

- эффективности правового регулирования деятельности органа государственной власти и местного самоуправления

- эффективности экономической  составляющей, социальной и трудовой эффективности.

г) Выполнение индивидуального задания.

Индивидуальное задание включает в себя:

  1. Определение актуальных проблем управления в органах государственной власти и местного самоуправления правового обеспечения:

- материально-технических,

- кадровых,

- финансовых,

- информационных и т.д.

  1. Разработку перечня предложений и рекомендаций по устранению или урегулированию выявленных проблем, направленных на совершенствование системы управления персоналом или механизма управления в органах государственной власти и местного самоуправления
  2. Апробация предложенных рекомендаций на практике  и расчет их эффективности.

Отчетность по индивидуальному заданию должна содержать систематизацию информации по организации (учреждении), построение таблиц и графиков по собранным аналитическим данным.

д) Сбор практического материала для написания выпускной квалификационной  работы.



3.3. Содержание преддипломной практики в государственных, муниципальных организациях и учреждениях, а также в организациях других организационно-правовых форм.


В процессе прохождения преддипломной практики в государственных, муниципальных организациях и учреждениях, а также в организациях других организационно-правовых форм студент изучает, анализирует и формирует информационную базу для написания выпускной квалификационной работы и отчета. Студент изучает и анализирует следующие вопросы:

а) Ознакомление с организацией.

- Полное и сокращенное наименование организации, когда и кем зарегистрирована;

- Организационно-правовая форма: статус, форма собственности, месторасположение (адрес);

- Изучение учредительных документов и локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации (устава, положения, приказов и т.д.)

-  История развития организации;

-  Сфера, виды и масштабы деятельности. Миссия, стратегические и тактические цели организации;

-  Формы и характер взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления.

б) Организационная структура.

- Организационная структура организации (учреждения) с учетом ее сферы деятельности и организационно-правовой формы (схему вынести в приложение);

- Тип организационной структуры (линейная, функциональная, матричная и др.).;

- Основные структурные подразделения, их функции и характер организационных отношений между ними;

- Структура и функции аппарата управления организацией;

в) Анализ деятельности организации.

- Анализ основных направлений деятельности организации (учреждения);

- Содержание управленческой деятельности на примере одного из структурных подразделений организации управления: цели и задачи отдела, кадровый состав, функции;

- взаимодействие с другими структурными подразделениями;

- технология принятия управленческого решения;

- ознакомиться с порядком разработки штатного расписания, с должностными инструкциями аппарата управления, проанализировать их использование;

- изучить формы оперативно-распорядительного воздействия (приказы, распоряжения, решения и др.);

- изучить организацию контроля за выполнением приказов и распоряжений;

- характеристика общей схемы циркуляции информации в системе управления организацией;

- ознакомление с системой делопроизводства организации;

- Анализ деятельности организации с точки зрения:

- эффективности управления данным объектом,

- эффективности правового регулирования деятельности организации,

- эффективности экономической  составляющей,

- социальной и трудовой эффективности.

г) Выполнение индивидуального задания.

Индивидуальное задание включает в себя:

  1. Определение актуальных проблем управления организацией с учетом ресурсных возможностей:

- правового обеспечения,

-  материально-технических,

- кадровых,

- финансовых,

-  информационных и т.д.

  1. Разработка перечня предложений и рекомендаций по устранению или урегулированию выявленных проблем, направленных на совершенствование системы управления персоналом или механизма управления   организацией.
  2. Апробация предложенных рекомендаций на практике  и расчет их эффективности.

Отчетность по индивидуальному заданию должна содержать систематизацию информации по организации (учреждении), построение таблиц и графиков по собранным аналитическим данным.).

д) Сбор практического материала для написания курсовой работы.


  1. Сбор практического материала для написания выпускной квалификационной работы.

Студент должен изучить и дать оценку уровня организации управления в организации по следующей схеме:

- Изучить организационную структуру организации, структуру управления организации, количество персонала, их функции;

- Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления, оценка деятельности подразделений управления персоналом;

- Организация и эффективность анализа производственно-финансовой деятельности организации (кто и в каком объеме осуществляет аналитическую работу), последовательность и полнота проводимых аналитических работ по различным направлениям деятельности (финансовое  состояние, оценка технологий и т.д.), порядок оформления и гласность результатов анализа (кто отвечает за внедрение рекомендаций по итогам анализа).


4.  ФОРМА И ЗАЩИТА ОТЧЕТА ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ


По окончании практики студент представляет на кафедру:

В период практики студент ведет дневник в целях учета отработанного времени и проделанной работы.

Требования к ведению дневника:

- дневник документ отчетности о выполнении программы практики;

- записи в дневнике должны вестись ежедневно или раз в 2-3 дня и содержать краткий перечень работы, выполненной за день (дни);

- в период практики дневник просматривается руководителем от ВУЗа;

- по окончании практики дневник заверяется печатью организации, где проходил практику студент;

- в дневник заносятся также замечания руководителя, данные им практиканту по поводу проектов решений и документов;

- в дневнике студент может указать предложения по совершенствованию организации, где студент проходил практику;

- дневник сдается руководителю практики для оценки.

Требования к оформлению характеристики:

Характеристика, написанная и заверенная подписью руководителя практики от организации и печатью организации, должна отражать следующие моменты:

- место и сроки прохождения практики;

- прохождение практики путем самостоятельного исполнения обязанностей по какой-либо определенной должности или специальности или стажировки у специалиста;

- отношение студента к выполняемой работе и поручениям руководителя практики;

- соблюдение студентов трудовой дисциплины и правил трудового внутреннего распорядка;

- оценку уровня знаний текущего законодательства;

- оценку уровня полученных профессиональных знаний и умений.

Требования к отчету:

   Результаты преддипломной практики оформляются в виде отчета. Отчет должен содержать разработанные студентом мероприятия по улучшению производственно-финансовой деятельности предприятия, повышению уровня организации управленческого труда,  совершенствованию управления производством в целом.

Оформление отчета о прохождении преддипломной практики осуществляется на основании ГОСТа 2008 г. по оформлению научно-исследовательской работы.

Содержание отчета определяется руководителем практики исходя из специфики объекта исследования, информационной базы и существующих требований при подготовке студентов специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление» квалификация  «Государственная служба».

Отчет состоит из титульного листа, содержания, введения, двух трех разделов с соответствующими подразделами, заключения, списка использованной литературы и приложений. Объем данной работы должен составлять 20-25 страниц машинописного текста, интервалом 1,5.

В отчете о прохождении преддипломной практики должны быть отражены следующие моменты:

Во введении к отчету о прохождении преддипломной практики должны быть отражены следующие моменты:

- сведения о месте и сроках прохождения практики;

- цели и задачи преддипломной практики.

В первой главе дается общая характеристика объекта прохождения практики:

- местонахождение организации;

- краткая характеристика организации, где проводилась практика, основные цели и задачи деятельности организации, место и роль, функции подразделения, где непосредственно проводилась практика, перечень нормативных документов, регламентирующих ее деятельность; организационная структура и структура управления;

Во второй главе дается характеристика выполняемых студентов функций на практике и анализ положительных и отрицательных сторон деятельности объекта прохождения практики, мероприятия по совершенствованию управленческой деятельности и определение их эффективности;

- прохождение практики путем самостоятельного исполнения обязанностей по какой-либо определенной должности или специальности или стажировки у специалиста;

- характеристика выполненной работы;

- затруднения, которые встретились при прохождении практики.

В третьей главе формулируются предложения студента по улучшению деятельности организации, и рассчитывается их эффективность.

В заключении студенту необходимо в сжатой форме сформулировать основные выводы, дать конкретные предложения по улучшению работы организации, проанализировать их эффективность.

Примерное содержание отчета прохождения преддипломной практики  представлено в приложении 1.

Названные документы студент представляет на проверку за неделю до установленного срока зачета для предварительной проверки качества   представленных отчетных  документов.

При условии соответствия представленных документов указанным  требованиям студент допускается  к публичной защите в соответствии с утвержденным графиком.



5. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ


При оценке работы студента во время преддипломной практики комиссией принимается во внимание:

  1. Характеристика руководителя практики от организации;
  2. Деятельность студента в период практики (степень полноты выполнения программы, овладение основными профессиональными навыками);
  3. Содержание и качество оформления отчета, полнота записей в дневнике;
  4. Качество доклада и ответы студента на вопросы во время защиты отчета.

Итоговая аттестация студентов по практике определяется следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно».

Оценка « отлично» ставится в случае, когда студент:

- глубоко и прочно усвоил весь программный материал,

- представил все необходимые для отчета документы, содержащие все, предусмотренные требованием программы разделы,

- исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно его излагает,

- не затрудняется с ответом при видоизменении вопроса,

- правильно обосновывает принятые решения,

- умеет самостоятельно обобщать и излагать материал, не допуская ошибок,

- демонстрирует приобретенные в ходе практики умения и навыки,

- согласно характеристике, готов к самостоятельной работе.

Оценка «хорошо» ставится студенту, который:

- твердо знает программный материал,

- представил все необходимые для отчета  документы, содержащие все, предусмотренные требованием программы разделы,

- грамотно и по существу излагает его,

- не допускает существенных неточностей при ответе на вопрос,

- может правильно применять теоретические положения и владеет необходимыми умениями и навыками при выполнении практических заданий.

Оценка «удовлетворительно» ставится студенту, который:

- освоил только основной материал, представил все необходимые для отчета документы, содержащие все, предусмотренные требованием программы разделы,

НО который:

- не знает отдельных деталей управленческой   деятельности в учреждении, предприятии, организации),

- - допускает неточности, недостаточно точные формулировки,

- нарушает последовательность в изложении материала,

- не прочно овладел умениями и навыками практической работы.

Оценка «неудовлетворительно» ставится студенту, который:

- не знает отдельных разделов программного материала,

- не представил в полном объеме необходимые для отчета документы, либо документы содержат не все, предусмотренные требованиями программы разделы,

- допускает существенные ошибки,

- не овладел навыками и умениями практической работы.


Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, повторно направляются на практику или отчисляются из высшего учебного заведения.

Приложение 1.

Примерное содержание отчета прохождения преддипломной практики студентов специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление»


Введение


  1.        Общая характеристика объекта прохождения практики (предприятия, органа государственной власти и местного самоуправления, подразделения и т.п.)
  1. Анализ деятельности объекта прохождения практики, основные проблемы и предложения повышения  ее эффективности

-        характеристика кадрового состава и структуры управления персоналом;

-        характеристика основных фондов предприятия;

-        характеристика финансового состояния организации;

анализ положительных и отрицательных сторон деятельности объекта прохождения практики.

3. Мероприятия по совершенствованию управленческой деятельности и определение их эффективности.


Заключение

Список использованных источников и  литературы

Приложения

Приложение 2

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ


КАФЕДРА ПРАВОВЫХ ОСНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ











ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ









Выполнил:

Студент гр.

Ф.И.О.                                                        ___________                        


       


Проверил:

Ст. преподаватель

Кузьминых А.В.                                                ____________                   





Ижевск 2011