МИНОБРНАУКИ РОССИИ-

Федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт права социального управления и безопасности

Кафедра правовых основ государственной и муниципальной службы

 

 

 

РАБОЧАЯ

ПРОГРАММА

 

по  дисциплине

«ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ»

 

для специальности  061000 «Государственное и муниципальное управление»

                                            

 

 

очная форма обучения форма обучения

заочная нормативная форма обучения

заочная сокращённая форма обучения

                                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ижевск  2011

Рабочая программа составлена на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, специальность 061000 – «Государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер», утверждённого 17 марта 2002 г., номер государственной регистрации 233 эк/сп.

 

 

Составитель рабочей программы:

К.э.н., старший преподаватель                                                       Коротаева Е.А.

 

 

 

 

 

Рабочая программа утверждена на заседании кафедры  правовых основ государственной и муниципальной службы  «29» августа 2011 г.

 

 

Заведующий кафедрой                     _____________                    Войтович В.Ю.

                                                                (подпись)                                       «________» _______________ 2011 г.

 

 

 

Одобрено методической комиссией Института права, социального управления и безопасности

«________» _______________ 2011 г.

 

 

 

Председатель

методической комиссии         ________________                      Каминский М.К.

                                                               (подпись)                                      

 

 

 

Согласовано с библиотекой УдГУ «_________»  __________________ 2011 г.

 

 

Директор библиотеки УдГУ    ________________                   Бесклинская Л.П.                 

                                                               (подпись)                              

 

 

 

 

1.     Требования  государственного  образовательного  стандарта (ГОС)

по направлению (специальности)

061000 «Государственное и муниципальное управление»

 

Общие требования к образованию дипломированного специалиста:

Специальность утверждена приказом Министерства образования РФ от 02.03.2000 г. № 686. квалификация – менеджер.

Специалист имеет представление об области профессиональной деятельности специалиста (обеспечение эффективного управления организацией, участие в организации  и функционировании систем государственного и муниципального управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития).

Специалист понимает объекты профессиональной деятельности (различные организации и подразделения в системе государственного и муниципального управления, процессы экономической, политической, организационной и социальной жизни общества, проблемы функционирования и развития государства и его региональных и муниципальных образований, проблемы взаимодействия человека и общества).

Специалист умеет использовать (готов к видам деятельности):

- планирование и индивидуальной и совместной деятельности;

- навыки организации работы по целям, ресурсам и результату;

- методы рационального контроля деятельности сотрудников и организации в целом, руководства коллективом и координации деятельности во внешней среде;

- формы мотивации сотрудников, представительству организации  и её внешних интересов, методы исследования и диагностики проблем, прогнозов, целей и ситуаций;

- навыки консультационной, методической и образовательной работы с сотрудниками.

Специалист способен к переоценке места и роли инновационной деятельности в области управления.

 

Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин:

Специалист должен

 иметь представление сущности и особенностях  функционирования организации, принципах организации и организационных процессов, методах проектирования организационных систем, особенностях разных форм и видов организаций в условиях рыночной экономики;

 

знать основные понятия, термины, определения, законы функционирования организации; специфику деятельности организации в условиях  конкурентной экономической среды; особенности функционирования организаций различных организационно-правовых форм в условиях переходной к рынку экономики;

 

уметь на практике применять инструменты решения задач, решать экономические задачи; выражать и обосновывать свою точку зрения по теории организации; оперировать экономическими понятиями и категориями;

владеть, иметь опыт навыками экономических расчётов, анализировать положение организации, оценивать её статус, перспективы развития; навыками адаптации организации к изменениям внешней среды.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.     Принципы  построения курса 

 

Курс входит в цикл общепрофессиональных дисциплин, компонент по выбору.

Курс адресован студентам очной, заочной нормативной и заочной сокращённой форм обучения.

Учебный курс «Организация и управление производством» является одним из базовых в подготовке менеджеров. Курс направлен на выработку у специалистов возможности мышления современными экономическими категориями реализации и сбыта и предназначен для изучения студентами всех форм обучения по специальности (направлению) 061000 «Государственное и муниципальное управление», квалификация - менеджер». Основная цель курса для студента: иметь представление о теории и практике функционирования организации (предприятия) как основного элемента эффективного рыночного хозяйства. 

Для успешного изучения курса студенту необходимо знать (уметь, владеть) основы экономической теории, оперировать основными экономическими категориями и понятиями. Студенту необходимо иметь достаточно хорошую подготовку по математике, социально-экономической статистике, экономической теории, информатике, владеть определенными навыками работы на компьютере.

Курс  «Организация и управление производством» тесно связан с другими дисциплинами  ГОС по направлению “Менеджмент” (стратегическое управление, экономика и организация производства, логистика, территориальная организация населения, региональная экономика и управление, информационные технологии управления, демография, социология управления и др.), расширяя и углубляя их тематику и проблематику в области исследования закономерностей массовых явлений и процессов.

Освоение программы рассчитано на один семестр. 

В курсе выделено 2 блока (раздела): «Экономика предприятия (организации)»; «Организация и управление производством».  Технология обучения ориентирована на сочетание лекционных, семинарских  занятий и самостоятельной работы студентов.  На семинарских занятиях и при выполнении самостоятельной работы студенты  имеют дело с обработкой объемной количественной информации (в том числе с использованием компьютеров). Кроме того, технология обучения учитывает необходимость закрепления полученных знаний, умений и навыков через профессионально соотнесенные виды деятельности. Практические навыки исследования статистических совокупностей закрепляются путем самостоятельных исследований студентов. Углубленное изучение рассматриваемых в рамках курса круга проблем возможно благодаря написанию студентами реферативных и контрольных работ.

Кроме того, технология обучения ориентирована на получение студентами представления об особенностях и тенденциях организации и управления производством, формирования навыков оценки деятельности организации с целью дальнейшего использования в практической деятельности. Работа построена на сочетании лекционных, семинарских, практических занятий и самостоятельной работы студентов.

Оценка знаний и умений студентов проводится с помощью учёта  работы на семинарских  занятиях, итогов тестирования, с учётом  результатов самостоятельной работы студентов, письменных (контрольных) работ, тестирования.

Итоговая аттестация проводится в форме зачета.

 

 

 


3. Цели курса

   

Цель дисциплины:

    Дать студентам системное, целостное представление о базовых принципах, закономерностях, механизме функционирования предприятия, обеспечить соответствующий теоретический уровень и практическую направленность в системе обучения и будущей деятельности менеджера

 

Задачи дисциплины:

        оценка места и роли организации и управления  производством в современной системе экономических отношений;

        ознакомление   с    понятием,    содержанием   и    историей   развития экономической науки, а также её задачами, принципами, показателями и основными категориями;

        изучение         базовых         положений         экономики организации, организации и управления  производством;

        ознакомление с задачами, принципами формирования и элементами организации и управления  производством;

        раскрытие    содержания    основных    функций экономики организаций,  организационных и управленческих  аспектов производственных отношений;

        исследование целей, задач и функциональных областей применения организации и управления  производством.

 

    Решение поставленных задач достигается:

·      формированием  у будущих специалистов нового экономического мышления, основанного на использовании экономических законов;

·      органичным сочетанием фундаментального теоретического материала и практических навыков при освоении материала;

·      закреплением практических навыков использования аппарата дисциплины для решения задач, связанных с получением и обработкой информации;

·      обеспечением контроля уровня усвоения теоретического материала и получения практических навыков использования различных методов анализа.

 

    В ходе изучения дисциплины большое внимание уделяется аспектам, связанным с методологическими особенностями дисциплины, которые носят собирательный, междисциплинарный и прикладной характер.

    Эти особенности заключаются в следующем:

    во-первых, основой курса является современная теория и практика организации и управления  производством (понятийный аппарат, методология);

    во-вторых, курс использует категории, понятия и методы других отраслей знаний и учебных дисциплин (экономической теории, маркетинга, стратегического управления; информатики и др.);

    в-третьих, курс базируется на специальной литературе и технической документации.

   

    Организация изучения дисциплины предусматривает чтение лекций, проведение семинарских занятий, самостоятельную работу студентов по темам дисциплины.

    Процесс изучения дисциплины предусматривает часы самостоятельной работы студентов, которые предназначены для индивидуального изучения содержания учебной программы в свободное от аудиторных занятий время с  целью:

- углубленного изучения вопросов дисциплины и конспектирования, рекомендованной основной и дополнительной литературы;

-  подготовки к конкретным аудиторным занятиям и консультациям;

- подготовки научно-практических рефератов и докладов по отдельным проблемам методологии статистики, практики ее применения в деятельности государственного и муниципального управления;

- выполнения контрольных работ по двум основным разделам дисциплины.

 

По окончании изучения курса студенты должны иметь представление:

-     о приемах и методах организации и  экономического управления организацией (предприятием) в современных условиях;

-     об основных способах расчета эффективности деятельности организации;

-     об общих критериях организации производства, труда и управления на предприятии;

-     о методах обработки экспериментальных данных и оценки погрешностей аналитических расчетов.

 

По окончании изучения курса студенты должны знать:

-     предмет,  основные понятия  и термины организации и управления производством;

-     основные характеристики научной организации труда, производственных отношений.

 

По окончании курса студенты должны уметь:

-     применять общие правила расчета экономических показателей;

-     пользоваться специальной литературой и другими информационными данными для решения задач;

-     составлять аналитический отчет о развитии предприятия;

-     рассчитать издержки организации;

-     разрабатывать планы развития производства.

 

По окончании курса студенты должны иметь опыт:

-     расчета показателей эффективности производства;

-     планирования организации производства.

 

 


4. Структура курса

 

Курс «Организация и управление производством» состоит из двух разделов: «Экономика предприятия (организации)»; «Организация и управление производством». 

Система курса представляет собой внутренне согласованный, логически последовательный ряд основных вопросов, объединенных в 19 тем, которые определены предметом и научно-обоснованной системой организации и управления производством. В материале учтена общая часть, в которой рассматриваются основы экономики предприятия (организации), и особенная, в которой рассматриваются  вопросы организации и управления  производством в различных сферах рыночной экономики.

 

 

«Экономика организации (предприятия)»:

Предмет, метод, цели и задачи курса.

Предприятие как основное звено экономики.

Предприятие и предпринимательство в рыночной среде. Виды предпринимательства.

Типы предприятий. Признаки предприятия. Особенности правовых форм предприятий. Уставной фонд и учредительные документы.

Инфраструктура предприятий. Факторы, влияющие на деятельность предприятия: внешние и внутренние.

Ресурсы предприятия.

Показатели выпуска продукции. Валовая, товарная, чистая продукция.

Издержки производства и себестоимость продукции. Смета и калькуляция затрат. Постоянные и переменные затраты. Расчет точки безубыточности.

Оценка эффективности производства. Расчет основных показателей. Эффективность интенсификации производства. Прибыль, рентабельность, оценка динамики основных показателей развития организации.

 

«Организация и управление производством»:

Производственная и организационная структура, структура управления предприятием.

Производственный процесс и принципы его организации, пути расширения производства.

Формы организации производства на предприятии и основные направления их совершенствования.

Разработка типового технологического процесса. Система технологической подготовки производства: содержание, показатели эффективности.

Организация, нормирование, эффективность использования рабочего времени. Формы оплаты труда.

Бизнес-планирование.

 

 

5. Учебно-тематический план курса

 «Организация и управление производством»

 

Очная форма обучения (ОО):

Курс 2,  Семестр 4

Всего аудиторных 64 часов.

-       лекций 48 часов,

-       семинарских занятий 16 часов,

-       самостоятельная работа  61 час,

-       - контрольная работа,

-       зачет.

 

 

Распределение часов по темам курса и видам занятий

 

Тематика

Аудиторные

Самостоятельная работа

Общая трудоемкость

Лекции

Семинарские

 

Экономика предприятия (организации)

30

10

31

71

1

Предмет, метод, цели и задачи курса.

2

1

2

5

2

Предприятие и предпринимательство в рыночной среде.

2

1

3

5

3

Типы предприятий. Признаки предприятия.

2

-

2

4

4

Инфраструктура предприятий. Факторы, влияющие на деятельность предприятия: внешние и внутренние

2

1

2

5

5

Ресурсы предприятия.

2

1

3

6

6

Основные фонды, их определение, оценка и переоценка.

4

1

3

8

7

Оборотные фонды, оборотные средства, их состав, классификация, оборачиваемость.

4

1

2

7

8

Трудовые ресурсы предприятия.

4

1

4

9

9

Показатели выпуска продукции.

2

1

2

5

10

Издержки производства и себестоимость.

4

1

4

9

11

Оценка эффективности производства. Прибыль, рентабельность, оценка динамики

2

1

4

7

 

Организация и управление производством

18

6

30

54

12

Производственная и организационная структура, структура управления предприятием.

Производственный процесс и принципы его организации, пути расширения производства

2

1

4

7

13

Формы организации производства на предприятии и основные направления их совершенствования

2

1

4

7

14

Эффективность интенсификации производства.

2

1

4

7

15

Разработка типового технологического процесса. Система технологической подготовки производства: содержание, показатели эффективности.

2

1

4

7

16

Организация, нормирование, эффективность использования рабочего времени. Формы оплаты труда

4

1

4

9

17

Бизнес-планирование

2

1

5

8

18

Инновации и инвестиционная деятельность предприятия.

 

4

 

-

 

5

 

9

 

Итого:

48

16

61

125

6. Содержание курса лекционных  занятий

 

Экономика предприятия (организации)

 

Тема 1. Предмет, метод, цели и задачи курса (2 час.)

Основные категории и понятия экономических отношений и организации производства. Предмет, цели, задачи курса. Методы изучения. Сущ­ность, содержание и определение понятий: "производственная и непроизвод­ственная сфера", "подразделения народного хозяйства" (сектор экономики), "отраслевой комплекс", "отрасль", "подотрасль", а также отраслей, оказы­вающий рыночные и нерыночные услуги.

 

Тема 2. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде (2 час.)

Понятие предприятия, его цели, задачи и мотивы деятельности. Пред­приятие как основное звено экономики и многоцелевая система отношений производства и обмена товаров и услуг. Предприятие как единство техниче­ской, экономической, социальной и организационной систем, их характери­стика.

 

Тема 3. Типы предприятий. Признаки предприятия (2 час.)

Классификация предприятий по отраслевой принадлежности, по ха­рактеру потребляемого сырья, по назначению готовой продукции, по типам производства и методам организации производственного процесса, по степе­ни специализации, механизации и автоматизации, по времени работы в тече­ние года. Формы собственности предприятий в России, динамика их разви­тия. Организационно-правовые формы организаций. Понятие, виды и экономические особенности товариществ (полных, коммандитных), обществ (с ограниченной и дополнительной ответственностью), акционерных (открытых и закрытых), производственных кооперативов, унитарных  предприятий  (на праве хозяйственного ведения и оперативного управления).

 

Тема 4. Инфраструктура предприятий. Факторы, влияющие на деятельность предприятия: внешние и внутренние (2 час.)

Инфраструктура предприятий. Уставной капитал и имущество предприятий. Факторы, влияющие на деятельность предприятия: внешние и внутренние.

Государство, потребители, конкуренты, поставщики. Характеристика уставного фонда, уставного (складочного) капитала организаций, уставного фонда унитарных предприятий: функциональное назначение, состав, источники образования и пополнения.

 

Тема 5. Ресурсы предприятия (2 час.)

Понятие имущества предприятия, его состав, источники формирования.

Классификация ресурсов.

 

Тема 6. Основные фонды, их определение, оценка и переоценка (4 час.)

Основные средства предприятий, их состав, структура и воспроизводственная характеристика. Классификация основных фондов и ее экономическое назначение. Виды оценок основных средств. Необходимость переоценок в организации. Особенности переоценки основных средств. Целевая характеристика имущества предприятий, ее задачи и особенности применения: виттов, служба независимых экспертов, методы и порядок проведения.

Виды износа и амортизация основных фондов. Методы начисления амортизации в бухгалтерском и налоговом учете. Способы начисления амортизации в бухгалтерском учете: линейный, уменьшаемого остатка, списание сумме чисел лет, срока полезного использования, списание пропорционально объему продукции (работ).  Порядок расчета амортизации в налоговом учете - линейным и нелинейным   методами. Амортизационный фонд, его планирование и использование. Особенности начисления амортизации на нематериальные активы.

Экономическое значение улучшения использования основных средств (фондов). Показатели использования основных средств.

 

Тема 7. Оборотные фонды, оборотные средства, их состав, классификация, оборачиваемость (4 час.)

Оборотные средства организации: понятие, состав и классификация Нормирование оборотных средств. Основные принципы нормирования обо­ротных средств: производственных запасов, незавершенного производства, готовой продукции. Понятие совокупного норматива и средней нормы обо­ротных средств, а также прироста (уменьшения) норматива, недостатка (из­лишка) оборотных средств.

Экономическое значение улучшения использования оборотных средств. Показатели использования оборотных средств.

 

Тема 8. Трудовые ресурсы предприятия (4 час.)

Понятие "рабочая сила", "трудовые ресурсы", "кадры", "персонал". Состав и структура производственного персонала предприятия. Понятие профессии, специальности, квалификации. Организация труда на предпри­ятии. Виды норм труда и их обоснование. Методы нормирования труда: фо­тография рабочего дня, хронометраж, метод моментных наблюдений; усло­вия их применения.

Производительность труда, показатели ее измерения на уровне пред­приятия: выработка и трудоемкость продукции. Методы определения выра­ботки продукции: натуральной, стоимостной и трудовой (нормированного рабочего времени); условия их применения. Виды показателя трудоемкости продукции: технологическая, обслуживания и управления производством, производственная, полная; области их использования. Факторы изменения производительности труда, их классификация. Резервы роста производитель­ности труда: внутрипроизводственные, текущие, перспективные.

Тема 9. Показатели выпуска продукции (2 час.)

Понятие производственной программы предприятия, характеристика ее разделов, показателей и назначение. Ее преемственность и отличие от плана производства и реализации продукции. Исходные материалы для разработки производственной программы: объем, номенклатура, ассортимент и сроки поставок продукции, организации производственного процесса и технологического цикла. Методологические основы планирования производст­венной программы: разработка технико-экономических норм, нормативов и измерительных показателей.

Обеспечение программы производственными мощностями, трудовыми и материальными ресурсами, капитальными вложениями. Производственная мощность, ее виды. Методика расчета производственной мощности: входной, выходной, среднегодовой. Факторы, определяющие динамику мощности. Показатели использования производственной мощности.

 

              Тема 10. Издержки производства и себестоимость (4 час.)  

Понятие расходов, их виды. Классификация расходов, связанных с производством и реализацией продукции: по экономическим элементам, на прямые и косвенные, по их целевому назначению, в зависимости от объемов производства и др. Состав расходов по экономическим элементам. Виды материальных расходов, их группировка и методы оценки. Состав расходов на оплату труда, амортизацию основных средств и нематериальных активов и прочих расходов. Состав и назначение внепроизводственных расходов.

Понятие себестоимости продукции, ее виды. Производственная себестоимость валовой и товарной продукции. Смета расходов на производство, се назначение и порядок разработки. Калькуляция себестоимости продукции, методы ее составления. Назначение планирования и учета затрат в калькуля­ционном разрезе.

Система показателей эффективности использования затрат на производство и реализацию продукции.

 

Тема 11. Оценка эффективности производства. Прибыль, рентабельность, оценка динамики (2 час.)

 

Система показателей эффективности производства, ее состав и характеристика. Обобщающие показатели эффективности функционирования предприятия, отрасли, экономики. Показатели эффективности отдачи ресурсов: труда, основного и оборотного капитала. Показатели эффективности за­трат: текущих и капитальных. Показатели эффективности внешнеэкономической деятельности. Методики определения экономической эффективности поной техники и капитальных вложений. Понятие общей, экономической, аб­солютной, сравнительной и приростной эффективности. Выбор базы сравне­ния.

Порядок определения текущих и единовременных затрат при расчетах экономического эффекта от внедрения новой техники. Приведенные затраты, их экономическое содержание и методика расчета.

 

Организация и управление производством

 

Тема 12. Производственная и организационная структура, структура управления предприятием.  Производственный процесс и принципы его организации, пути расширения производства (2 час.)

Производственный процесс, его состав, виды, принципы организации. Понятие производственного цикла и его составных частей. Производственная структура предприятия и формирующие ее факторы.  Понятие рабочего места, участка, цеха: их виды и назначение. Характеристика основного, вспомогательного, обслуживающего, подсобного и побочного производств. Производственная инфраструктура предприятия, ее состав и назначение. Операция – часть производственного процесса. Классификация операций по назначению и виду продукции, степени технической оснащенности. Характеристика рабочих операций. Проектирование производственного процесса: состав, задачи, этапы. Факторы, определяющие степень организованности производственного процесса. Производственный цикл: понятие, состав и структура. Время технологической обработки изделия, время технологического обслуживания производства, время перерывов в работе. Экономическая функция производственного процесса. Функции и задачи обслуживания.

 

Тема 13. Формы организации производства на предприятии и основные направления их совершенствования (2 час.)

Типы промышленного производства: единичное, серийное, массовое; их влияние на экономику и организацию производства. Методы организации производственного процесса, их характеристика и эффективность примени при различных типах производства.

Организационная структура управления предприятием. Типы управленческих структур. Внутрипроизводственные системы управления: бригадой, цехом, отделом. Основные структуры управления на зарубежных фирмах, корпорациях, компаниях. Понятие о должностных инструкциях и положениях об отделах и службах.

 

Тема 14. Эффективность интенсификации производства (2 час.)

Интенсивное и экстенсивное развитие. Факторы интенсификации. Показатели эффективности интенсификации.

 

Тема 15. Разработка типового технологического процесса. Система технологической подготовки производства: содержание, показатели эффективности (2 час.)

Технологическая подготовка производства как фактор НТП на предприятии. Разработка типового технологического процесса. Система технологической подготовки производства, содержание, показатели эффективности. Технологическая стандартизация и унификация. Экономическая эффективность научно-технологической подготовки производства. Постановка продукции на производство.

 

Тема 16. Организация, нормирование, эффективность использования

рабочего времени (4 час.)

Понятие научной организации труда. Фонды рабочего времени. Оплата и мотивация труда. Принципы организации оплаты труда. Та­рифная система организации и регулирования заработной платы на предпри­ятиях. Понятие тарифных разрядов, ставок, коэффициентов, сеток. Особен­ности их применения для различных категорий персонала предприятия. Еди­ный тарифно-квалификационный справочник работ и профессий. Бестариф­ная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Состав фонда оп­латы труда. Материальное стимулирование эффективности труда.

 

Тема 17. Бизнес-планирование (2 час.)

Бизнес-план предприятия (проекта, сделки), его назначение. Характе­ристика разделов бизнес-планов, его взаимосвязи; методика разработки и оформления

 

Тема 18. Инновации и инвестиционная деятельность предприятия (4 час.)

Понятие "инвестиции", "капитальные вложения", "капитальное строительство", их характеристика.

Состав и принципы инвестиционной деятельности. Характеристике отраслевой, воспроизводственной и технологической структуры капитальных вложений. Динамика изменений структуры капитальных вложений по фор­мам собственности и видам предприятий.

Планирование капитальных вложений и капитального строительства: состав, разделы и исходные материалы долгосрочных и текущих планов. Обоснование планов капитальных вложений балансом производственной мощности. Источники финансирования капитальных вложений. Участники инвестиционного процесса и его организационные формы в условиях рыноч­ной экономики.

Технико-экономическое обоснование (ТЭО) эффективности инвести­ционных проектов. Приемы и методы проектного анализа. Эффективность портфельных инвестиций.

 

 

 

 

 

 

7. Содержание курса семинарских занятий

 

Тема: Предмет, метод, цели и задачи курса (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Сущ­ность, содержание и определение понятий:

"производственная и непроизвод­ственная сфера",

"подразделения народного хозяйства" (сектор экономики),

 "отраслевой комплекс", "отрасль", "подотрасль", а также отраслей, оказы­вающий рыночные и нерыночные услуги.

 

Тема: Предприятие и предпринимательство в рыночной среде (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Цели, задачи и мотивы деятельности предприятия.

Виды предпринимательства

Предпринимательский риск.

 

Тема: Инфраструктура предприятий. Факторы, влияющие на деятельность предприятия: внешние и внутренние (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Уставной капитал и имущество предприятий.

Факторы, влияющие на деятельность предприятия: внешние и внутренние.

Государство, потребители, конкуренты, поставщики.

 

Тема: Ресурсы предприятия (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Понятие имущества предприятия, его состав, источники формирования.

Классификация ресурсов.

 

Тема: Основные фонды, их определение, оценка и переоценка (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Классификация основных фондов и ее экономическое назначение.

Виды оценок основных средств.

Виды износа и амортизация основных фондов.

Методы начисления амортизации в бухгалтерском и налоговом учете.

Способы начисления амортизации в бухгалтерском учете: линейный, уменьшаемого остатка, списание сумме чисел лет, срока полезного использования, списание пропорционально объему продукции (работ). 

Показатели использования основных средств.

 

Тема: Оборотные фонды, оборотные средства, их состав, классификация, оборачиваемость (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Оборотные средства организации: понятие, состав и классификация.

Нормирование оборотных средств.

Оборачиваемость оборотных средств.

Экономическое значение улучшения использования оборотных средств. Показатели использования оборотных средств.

 

Тема: Трудовые ресурсы предприятия (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Состав и структура производственного персонала предприятия.

Понятие профессии, специальности, квалификации.

Производительность труда, показатели ее измерения на уровне пред­приятия: выработка и трудоемкость продукции.

Методы определения выра­ботки продукции: натуральной, стоимостной и трудовой (нормированного рабочего времени); условия их применения.

Факторы изменения производительности труда, их классификация.

Резервы роста производитель­ности труда: внутрипроизводственные, текущие, перспективные.

 

Тема: Показатели выпуска продукции (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Понятие производственной программы предприятия, характеристика ее разделов, показателей и назначение.

Производственная мощность, ее виды. Методика расчета производственной мощности: входной, выходной, среднегодовой. Факторы, определяющие динамику мощности. Показатели использования производственной мощности.

 

Тема: Издержки производства и себестоимость (1 час)                  

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Классификация расходов, связанных с производством и реализацией продукции:

по экономическим элементам,

на прямые и косвенные,

по их целевому назначению,

в зависимости от объемов производства и др.

Состав расходов по экономическим элементам.

Понятие себестоимости продукции, ее виды.

 

Тема: Оценка эффективности производства. Прибыль, рентабельность, оценка динамики (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Обобщающие показатели эффективности функционирования предприятия, отрасли, экономики. Показатели эффективности отдачи ресурсов: труда, основного и оборотного капитала.

Показатели эффективности за­трат: текущих и капитальных. Показатели эффективности внешнеэкономической деятельности.

Организация и управление производством

 

Тема: Производственная и организационная структура, структура управления предприятием. Производственный процесс и принципы его организации, пути расширения производства (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Производственный процесс, его состав, виды, принципы организации.

Понятие производственного цикла и его составных частей.

Операция – часть производственного процесса.

Классификация операций по назначению и виду продукции, степени технической оснащенности.

Характеристика рабочих операций.

Понятие рабочего места, участка, цеха: их виды и назначение.

Характеристика основного, вспомогательного, обслуживающего, подсобного и побочного производств.

 

Тема: Формы организации производства на предприятии и основные направления их совершенствования (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Типы промышленного производства: единичное, серийное, массовое; их влияние на экономику и организацию производства.

Методы организации производственного процесса, их характеристика и эффективность примени при различных типах производства.

Специализация, концентрация, комбинирование, интеграция, кооперация.

 

Тема: Эффективность интенсификации производства (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Показатели использования ресурсов согласно интенсивному и экстенсивному развитию. Факторы интенсификации.

Показатели эффективности интенсификации.

 

Тема: Разработка типового технологического процесса. Система технологической подготовки производства: содержание, показатели эффективности (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Технологическая подготовка производства как фактор НТП на предприятии.

Разработка типового технологического процесса.

Технологическая стандартизация и унификация.

Постановка продукции на производство.

 

Тема: Организация, нормирование, эффективность использования рабочего времени. Формы оплаты труда (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Организация труда на предпри­ятии.

Виды норм труда и их обоснование.

Методы нормирования труда: фо­тография рабочего дня, хронометраж, метод моментных наблюдений; усло­вия их применения.

Понятие научной организации труда.

Принципы организации оплаты труда.

Формы и системы оплаты труда. Состав фонда оп­латы труда. Материальное стимулирование эффективности труда.

 

Тема: Бизнес-планирование (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Бизнес-план предприятия (проекта, сделки), его назначение.

Характе­ристика разделов бизнес-планов, его взаимосвязи;

методика разработки и оформления

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8.  Программа самостоятельной  работы  студента

 

    Самостоятельная работа – деятельность студентов, как по заданию преподавателя, так и по собственной инициативе, направленная на закрепление, расширение и углубление полученных знаний, умений и навыков, на выработку навыков самостоятельного активного поиска новых, дополнительных знаний, на подготовку к предстоящим занятиям.

    Необходимость самостоятельного изучения каждым обучаемым учебной дисциплины в целом и данного раздела и темы обоснована:

1)  большим объемом учебного материала;

2) ограниченным числом учебных аудиторных часов;

3) самообразованием и самовоспитанием студентов, вытекающим из научных, педагогических, учебно-методических (дидактических), воспитательных, психологических аспектов учебного процесса.

 

График   самостоятельной   работы   по   курсу

«Организация и управление производством»

 

Семестр

Недели

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

4

С

С

С

С,РЗ

С

С

С

С

С

С, РЗ

С

С

С

С

К, РЗ

С

 

Обозначения:

·      С – семинарское занятие.

·      РЗ – решение задач.

·      К - консультации

 

    Контроль над результатами изучения дисциплины предусматривает различные формы: контрольные опросы с обсуждением ответов и оценкой  знаний обучаемых; проверка конспектов, рефератов, докладов, их обсуждение и оценка; индивидуальные собеседования; групповые консультации; проверка и оценка решений практических заданий и упражнений; программированный (стандартизированный) тематический контроль, в том числе с использованием ПЭВМ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9. Учебно-тематический план курса

 «Организация и управление производством»

 

Заочная нормативная (заочная сокращенная) форма обучения (ЗН, ЗС):

Курс 3 (2),  Семестр 5 (4)

Всего аудиторных 18 часов.

-       лекций 12 часов,

-       семинарских занятий 6 часов,

-       самостоятельная работа  107 час,

-       зачет.

 

 

 

Распределение часов по темам курса и видам занятий

 

Тематика

Аудиторные

Самостоятельная работа

Общая трудоемкость

Лекции

Семинарские

 

Экономика предприятия (организации)

8

4

66

78

1

Предмет, метод, цели и задачи курса.

0,5

-

6

6,5

2

Предприятие и предпринимательство в рыночной среде.

0,5

-

6

6,5

3

Типы предприятий. Признаки предприятия.

1

-

6

7

4

Инфраструктура предприятий. Факторы, влияющие на деятельность предприятия: внешние и внутренние

-

-

6

6

5

Ресурсы предприятия.

1

-

6

7

6

Основные фонды, их определение, оценка и переоценка.

1

1

6

8

7

Оборотные фонды, оборотные средства, их состав, классификация, оборачиваемость.

1

1

6

8

8

Трудовые ресурсы предприятия.

1

1

6

8

9

Показатели выпуска продукции.

-

-

6

6

10

Издержки производства и себестоимость.

1

-

6

6

11

Оценка эффективности производства. Прибыль, рентабельность, оценка динамики

1

1

6

8

 

Организация и управление производством

4

2

41

47

12

Производственная и организационная структура, структура управления предприятием.

Производственный процесс и принципы его организации, пути расширения производства

0,5

-

6

6,5

13

Формы организации производства на предприятии и основные направления их совершенствования

0,5

-

5

5,5

14

Эффективность интенсификации производства.

0,5

-

6

6,5

15

Разработка типового технологического процесса. Система технологической подготовки производства: содержание, показатели эффективности.

0,5

1

6

7,5

16

Организация, нормирование, эффективность использования рабочего времени. Формы оплаты труда

1

1

6

8

17

Бизнес-планирование

0,5

-

6

6,5

18

Инновации и инвестиционная деятельность предприятия.

 

0,5

 

-

 

6

 

6,5

 

Итого:

12

6

107

125

10. Содержание курса лекционных  занятий

 

Экономика предприятия (организации)

 

Тема 1. Предмет, метод, цели и задачи курса (0,5 час.)

Основные категории и понятия экономических отношений и организации производства. Предмет, цели, задачи курса. Методы изучения. Сущ­ность, содержание и определение понятий: "производственная и непроизвод­ственная сфера", "подразделения народного хозяйства" (сектор экономики), "отраслевой комплекс", "отрасль", "подотрасль", а также отраслей, оказы­вающий рыночные и нерыночные услуги.

 

Тема 2. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде (0,5 час.)

Понятие предприятия, его цели, задачи и мотивы деятельности. Пред­приятие как основное звено экономики и многоцелевая система отношений производства и обмена товаров и услуг. Предприятие как единство техниче­ской, экономической, социальной и организационной систем, их характери­стика.

 

Тема 3. Типы предприятий. Признаки предприятия (1 час.)

Классификация предприятий по отраслевой принадлежности, по ха­рактеру потребляемого сырья, по назначению готовой продукции, по типам производства и методам организации производственного процесса, по степе­ни специализации, механизации и автоматизации, по времени работы в тече­ние года. Формы собственности предприятий в России, динамика их разви­тия. Организационно-правовые формы организаций. Понятие, виды и экономические особенности товариществ (полных, коммандитных), обществ (с ограниченной и дополнительной ответственностью), акционерных (открытых и закрытых), производственных кооперативов, унитарных  предприятий  (на праве хозяйственного ведения и оперативного управления).

 

Тема 5. Ресурсы предприятия (1 час.)

Понятие имущества предприятия, его состав, источники формирования.

Классификация ресурсов.

 

Тема 6. Основные фонды, их определение, оценка и переоценка (1 час.)

Основные средства предприятий, их состав, структура и воспроизводственная характеристика. Классификация основных фондов и ее экономическое назначение. Виды оценок основных средств. Необходимость переоценок в организации. Особенности переоценки основных средств. Целевая характеристика имущества предприятий, ее задачи и особенности применения: виттов, служба независимых экспертов, методы и порядок проведения.

Виды износа и амортизация основных фондов. Методы начисления амортизации в бухгалтерском и налоговом учете. Способы начисления амортизации в бухгалтерском учете: линейный, уменьшаемого остатка, списание сумме чисел лет, срока полезного использования, списание пропорционально объему продукции (работ).  Порядок расчета амортизации в налоговом учете - линейным и нелинейным   методами. Амортизационный фонд, его планирование и использование. Особенности начисления амортизации на нематериальные активы.

Экономическое значение улучшения использования основных средств (фондов). Показатели использования основных средств.

 

Тема 7. Оборотные фонды, оборотные средства, их состав, классификация, оборачиваемость (1 час.)

Оборотные средства организации: понятие, состав и классификация Нормирование оборотных средств. Основные принципы нормирования обо­ротных средств: производственных запасов, незавершенного производства, готовой продукции. Понятие совокупного норматива и средней нормы обо­ротных средств, а также прироста (уменьшения) норматива, недостатка (из­лишка) оборотных средств.

Экономическое значение улучшения использования оборотных средств. Показатели использования оборотных средств.

 

Тема 8. Трудовые ресурсы предприятия (1 час.)

Понятие "рабочая сила", "трудовые ресурсы", "кадры", "персонал". Состав и структура производственного персонала предприятия. Понятие профессии, специальности, квалификации. Организация труда на предпри­ятии. Виды норм труда и их обоснование. Методы нормирования труда: фо­тография рабочего дня, хронометраж, метод моментных наблюдений; усло­вия их применения.

Производительность труда, показатели ее измерения на уровне пред­приятия: выработка и трудоемкость продукции. Методы определения выра­ботки продукции: натуральной, стоимостной и трудовой (нормированного рабочего времени); условия их применения. Виды показателя трудоемкости продукции: технологическая, обслуживания и управления производством, производственная, полная; области их использования. Факторы изменения производительности труда, их классификация. Резервы роста производитель­ности труда: внутрипроизводственные, текущие, перспективные.

 

              Тема 10. Издержки производства и себестоимость (1 час.)  

Понятие расходов, их виды. Классификация расходов, связанных с производством и реализацией продукции: по экономическим элементам, на прямые и косвенные, по их целевому назначению, в зависимости от объемов производства и др. Состав расходов по экономическим элементам. Виды материальных расходов, их группировка и методы оценки. Состав расходов на оплату труда, амортизацию основных средств и нематериальных активов и прочих расходов. Состав и назначение внепроизводственных расходов.

Понятие себестоимости продукции, ее виды. Производственная себестоимость валовой и товарной продукции. Смета расходов на производство, се назначение и порядок разработки. Калькуляция себестоимости продукции, методы ее составления. Назначение планирования и учета затрат в калькуля­ционном разрезе.

Система показателей эффективности использования затрат на производство и реализацию продукции.

 

Тема 11. Оценка эффективности производства. Прибыль, рентабельность, оценка динамики (1 час.)

Система показателей эффективности производства, ее состав и характеристика. Обобщающие показатели эффективности функционирования предприятия, отрасли, экономики. Показатели эффективности отдачи ресурсов: труда, основного и оборотного капитала. Показатели эффективности за­трат: текущих и капитальных. Показатели эффективности внешнеэкономической деятельности. Методики определения экономической эффективности поной техники и капитальных вложений. Понятие общей, экономической, аб­солютной, сравнительной и приростной эффективности. Выбор базы сравне­ния.

Порядок определения текущих и единовременных затрат при расчетах экономического эффекта от внедрения новой техники. Приведенные затраты, их экономическое содержание и методика расчета.

 

Организация и управление производством

 

Тема 12. Производственная и организационная структура, структура управления предприятием.  Производственный процесс и принципы его организации, пути расширения производства (0,5 час.)

Производственный процесс, его состав, виды, принципы организации. Понятие производственного цикла и его составных частей. Производственная структура предприятия и формирующие ее факторы.  Понятие рабочего места, участка, цеха: их виды и назначение. Характеристика основного, вспомогательного, обслуживающего, подсобного и побочного производств. Производственная инфраструктура предприятия, ее состав и назначение. Операция – часть производственного процесса. Классификация операций по назначению и виду продукции, степени технической оснащенности. Характеристика рабочих операций. Проектирование производственного процесса: состав, задачи, этапы. Факторы, определяющие степень организованности производственного процесса. Производственный цикл: понятие, состав и структура. Время технологической обработки изделия, время технологического обслуживания производства, время перерывов в работе. Экономическая функция производственного процесса. Функции и задачи обслуживания.

 

Тема 13. Формы организации производства на предприятии и основные направления их совершенствования (0,5 час.)

Типы промышленного производства: единичное, серийное, массовое; их влияние на экономику и организацию производства. Методы организации производственного процесса, их характеристика и эффективность примени при различных типах производства.

Организационная структура управления предприятием. Типы управленческих структур. Внутрипроизводственные системы управления: бригадой, цехом, отделом. Основные структуры управления на зарубежных фирмах, корпорациях, компаниях. Понятие о должностных инструкциях и положениях об отделах и службах.

 

Тема 14. Эффективность интенсификации производства (0,5 час.)

Интенсивное и экстенсивное развитие. Факторы интенсификации. Показатели эффективности интенсификации.

 

Тема 15. Разработка типового технологического процесса. Система технологической подготовки производства: содержание, показатели эффективности (0,5 час.)

Технологическая подготовка производства как фактор НТП на предприятии. Разработка типового технологического процесса. Система технологической подготовки производства, содержание, показатели эффективности. Технологическая стандартизация и унификация. Экономическая эффективность научно-технологической подготовки производства. Постановка продукции на производство.

 

Тема 16. Организация, нормирование, эффективность использования

рабочего времени (1 час.)

Понятие научной организации труда. Фонды рабочего времени. Оплата и мотивация труда. Принципы организации оплаты труда. Та­рифная система организации и регулирования заработной платы на предпри­ятиях. Понятие тарифных разрядов, ставок, коэффициентов, сеток. Особен­ности их применения для различных категорий персонала предприятия. Еди­ный тарифно-квалификационный справочник работ и профессий. Бестариф­ная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Состав фонда оп­латы труда. Материальное стимулирование эффективности труда.

 

Тема 17. Бизнес-планирование (0,5 час.)

Бизнес-план предприятия (проекта, сделки), его назначение. Характе­ристика разделов бизнес-планов, его взаимосвязи; методика разработки и оформления

 

Тема 18. Инновации и инвестиционная деятельность предприятия (0,5 час.)

Понятие "инвестиции", "капитальные вложения", "капитальное строительство", их характеристика.

Состав и принципы инвестиционной деятельности. Характеристике отраслевой, воспроизводственной и технологической структуры капитальных вложений. Динамика изменений структуры капитальных вложений по фор­мам собственности и видам предприятий.

Планирование капитальных вложений и капитального строительства: состав, разделы и исходные материалы долгосрочных и текущих планов. Обоснование планов капитальных вложений балансом производственной мощности. Источники финансирования капитальных вложений. Участники инвестиционного процесса и его организационные формы в условиях рыноч­ной экономики.

Технико-экономическое обоснование (ТЭО) эффективности инвести­ционных проектов. Приемы и методы проектного анализа. Эффективность портфельных инвестиций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11. Содержание курса семинарских занятий

 

Тема: Основные фонды, их определение, оценка и переоценка (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Классификация основных фондов и ее экономическое назначение.

Виды оценок основных средств.

Виды износа и амортизация основных фондов.

Методы начисления амортизации в бухгалтерском и налоговом учете.

Способы начисления амортизации в бухгалтерском учете: линейный, уменьшаемого остатка, списание сумме чисел лет, срока полезного использования, списание пропорционально объему продукции (работ). 

Показатели использования основных средств.

 

Тема: Оборотные фонды, оборотные средства, их состав, классификация, оборачиваемость (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Оборотные средства организации: понятие, состав и классификация.

Нормирование оборотных средств.

Оборачиваемость оборотных средств.

Экономическое значение улучшения использования оборотных средств. Показатели использования оборотных средств.

 

Тема: Трудовые ресурсы предприятия (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Состав и структура производственного персонала предприятия.

Понятие профессии, специальности, квалификации.

Производительность труда, показатели ее измерения на уровне пред­приятия: выработка и трудоемкость продукции.

Методы определения выра­ботки продукции: натуральной, стоимостной и трудовой (нормированного рабочего времени); условия их применения.

Факторы изменения производительности труда, их классификация.

Резервы роста производитель­ности труда: внутрипроизводственные, текущие, перспективные.

 

Тема: Оценка эффективности производства. Прибыль, рентабельность, оценка динамики (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Обобщающие показатели эффективности функционирования предприятия, отрасли, экономики. Показатели эффективности отдачи ресурсов: труда, основного и оборотного капитала.

Показатели эффективности за­трат: текущих и капитальных. Показатели эффективности внешнеэкономической деятельности.

 

Организация и управление производством

 

Тема: Разработка типового технологического процесса. Система технологической подготовки производства: содержание, показатели эффективности (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Технологическая подготовка производства как фактор НТП на предприятии.

Разработка типового технологического процесса.

Технологическая стандартизация и унификация.

Постановка продукции на производство.

 

Тема: Организация, нормирование, эффективность использования рабочего времени. Формы оплаты труда (1 час)

Перечень вопросов, заданий, выносимых на семинарское занятие:

Организация труда на предпри­ятии.

Виды норм труда и их обоснование.

Методы нормирования труда: фо­тография рабочего дня, хронометраж, метод моментных наблюдений; усло­вия их применения.

Понятие научной организации труда.

Принципы организации оплаты труда.

Формы и системы оплаты труда. Состав фонда оп­латы труда. Материальное стимулирование эффективности труда.

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12. Программа самостоятельной  работы  студента

 

    Самостоятельная работа – деятельность студентов, как по заданию преподавателя, так и по собственной инициативе, направленная на закрепление, расширение и углубление полученных знаний, умений и навыков, на выработку навыков самостоятельного активного поиска новых, дополнительных знаний, на подготовку к предстоящим занятиям.

    Необходимость самостоятельного изучения каждым обучаемым учебной дисциплины в целом и данного раздела и темы обоснована:

1)  большим объемом учебного материала;

2) ограниченным числом учебных аудиторных часов;

3) самообразованием и самовоспитанием студентов, вытекающим из научных, педагогических, учебно-методических (дидактических), воспитательных, психологических аспектов учебного процесса.

 

График   самостоятельной   работы   по   курсу

«Организация и управление производством»

 

Семестр

Недели

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

5 (4)

С

С

С

С,РЗ

С

С

С

С

С

С, РЗ

С

С

С

С

К, РЗ

С

 

Обозначения:

·      С – семинарское занятие.

·      РЗ – решение задач.

·      К - консультации

 

    Контроль над результатами изучения дисциплины предусматривает различные формы: контрольные опросы с обсуждением ответов и оценкой  знаний обучаемых; проверка конспектов, рефератов, докладов, их обсуждение и оценка; индивидуальные собеседования; групповые консультации; проверка и оценка решений практических заданий и упражнений; программированный (стандартизированный) тематический контроль, в том числе с использованием ПЭВМ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13. Учебно-методические материалы

 

Основная литература

Гражданский кодекс Российской Федерации.

Налоговый кодекс РФ, Часть вторая // М.: Статус-Кво, 2000.

Бабук И.М. и др. Экономика предприятия: Практикум: Учеб. пособие для вузов – Мн.: ИВЦ Минфина, 2006. - 158  с.

Баскакова О.В. Экономика организаций (предприятий): Учеб. пособие. Изд.2. – М.: Дашков и Ко, 2006. - 272 с.

Горфинкель В.Я. Экономика организаций (предприятий): Учеб. пособие. -  М.: Юнити-Дана, 2006. -  608 с.

Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. – М.: Финансы и статистика, 2004

Гришин А.Ф. Статистические модели в экономике / А.Ф.Гришин, С.Ф.Котов-Дарти, В.Н.Ягунов. – Ростов н/Д: «Феникс», 2005. – 344 с.

Ворожейкина Т.М., Игнатов В.Д. Логистика в АПК: Учеб. пособие для вузов - М.: КолосС, 2007 г. , 184 с.

Елизаров  Ю.Ф.Экономика организаций: Учебник для вузов – М.: Экзамен, 2006. – 496 с.

Забродская Н.Г. Экономика и статистика предприятия: Учебное пособие. – М.: Издательство деловой и учебной литературы, 2005.

Кантор Е.Л., Маховикова Г.А., Кантор В.Е. Экономика предприятия. - СПб: Вектор, 2005.

Мухина И.А. Экономика организации (предприятия). Учебное пособие. – Ижевск: ФГОУ ВПО Ижевская ГСХА, 2008 г., 382 с.

Организация производства и управление предприятием: Учебник / Под ред. О.Г.Туровца. – 2-е изд. – М.:ИНФРА-М, 2005 – 544 с. (Гриф МО РФ)

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учеб.-практ. пособие для студентов вузов / В. П. Пашуто. - 4-е изд., стер. - М. : КноРус, 2008. - 317 с. : ил., табл.

Фархутдинов Р.А. Организация производства: учебник – М.:ИНФРА-М, 2005. – 528 с. (Гриф МО РФ).

Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 670 с.

 

Дополнительная литература

Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской  Федерации. 2005: Стат. сб. / Росстат. - М., 2006. - 685 с.

Ример М.И. Экономическая оценка инвестиций: Учеб. пособие для вузов - СПб.: Питер, 2006. – 480 с.

Российский статистический ежегодник. 2005: Стат.сб./Росстат. - М., 2005.  -  819 с.

Скляренко В.К. Экономика предприятия: Конспект лекций. – М.: Издательство «Инфра-М», 2006. – 208 с.

Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник для вузов - М.: Инфра-М, 2006. – 528 с.

Слепнева Т.А., Яркин Е.В. Экономика предприятия: Учебник для вузов - М.: Инфра-М, 2006. – 428 с.

     Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Экономика фирмы: Учеб. пособие для вузов - Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 400 с.

 Экономика организации (предприятия) // Электронное учебное пособие // Мухина И.А.

Экономика организации (предприятия): учебник / под ред. Н.А. Сафронова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2007. – 618 с.

Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: учеб. пособие для студентов вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышева. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 335 с.

Экономика предприятия (фирмы): Практикум: Учеб.пособие для вузов. Изд.2. (100 лет РЭА им. Г.В.Плеханова) / Поздняков В.Я., Прудников В.М., ред. - М.: Инфра-М, 2008 г. , 319 с.

Справочная система ГАРАНТ.

Справочная система Консультатнт+.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                 

МЕТОДИКА

текущего, рубежного и промежуточного контроля знаний студентов

специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление»

очной формы обучения по дисциплине «Организация и управление производством»

 

 

I.                              ВВЕДЕНИЕ 

Настоящая методика разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательным учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) РФ, Уставом УдГУ, приказом Министерства образования РФ от 11 июля 2002 года №  2654, временным «Положением о балльно-рейтинговой системе оценки текущей успеваемости студентов Удмуртского государственного университета», утверждённым на заседании Учебно-методического Совета 25 июня 2008 года, протокол № 3, приказом Ректора Удмуртского государственного университета «О введении временного «Положения о балльно-рейтинговой системе оценки учебной работы студентов в Удмуртском государственном университете» от 4 июля 2008 года № 454/01-05, распоряжением Директора ИПСУБ УдГУ от 12 января 2009 года № 1/01-07.

Настоящая методика определяет единые для всех студентов подходы к использованию балльно-рейтинговой системы контроля и оценки учебной работы студентов по дисциплине «Организация и управление производством». Данная методика позволит зафиксировать степень освоения дисциплины студентом на текущий момент, будет содействовать повышению качества преподавания дисциплины.

Методика является приложением к Учебно-методическому комплексу дисциплины «Организация и управление производством», утверждённому на заседании кафедры правовых основ государственной и муниципальной службы ИПСУБ УдГУ  24 декабря 2007 года, протокол №  6.

 

II.               ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Балльно-рейтинговая система контроля и оценки учебной работы студентов (далее – академический рейтинг) – инструмент управления образовательным процессом, предлагающий ранжирование студентов по результатам кумулятивной (накопленной) оценки их персональных достижений учебной деятельности по освоению дисциплины «Организация и управление производством».  Указанная система оценивания результатов обучения основана на учёте накапливаемых студентами оценок в баллах за выполнение всех видов работ, предусмотренных Учебно-методическим комплексом  дисциплины «Организация и управление производством».

Основой рейтинговой системы оценки знаний является модульность рабочей программы дисциплины. Модуль – это часть рабочей программы дисциплины, имеющая логическую завершённость и несущая определённую функциональную нагрузку. Изучение каждого модуля дисциплины завершается рубежным контролем (контрольной точкой), проводимым в форме теста, контрольной работы.

Объём и уровень освоения студентами учебного материала каждого модуля оцениваются по результатам рубежного контроля комплексной рейтинговой оценкой (рубежным рейтингом), включающей в себя оценку теоретических знаний, практических умений и навыков, проявленных студентами на всех формах занятий в период освоения модуля дисциплины «Организация и управление производством».

Модуль считается студенту зачтённым, если им выполнены в необходимом объёме  и защищены все виды учебной работы, предусмотренные по данному модулю рабочей программой дисциплины.

Результаты рубежного контроля представляются в баллах и заносятся в рейтинговую ведомость. Балльная оценка знаний студентов учитывает и результаты текущего контроля.

 

III. ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ

Дисциплина «Организация и управление производством» изучается студентами в 4 семестре. Предполагается проведение 64 часов, в том числе 48 часов – лекции, 16 часов – семинарские занятия.

Согласно Базовому учебному плану специальности, по итогам изучения дисциплины предусматривается выполнение студентами контрольных работ, осуществляется промежуточный контроль в форме зачёта, по результатам которого выставляется итоговая оценка знаний студентов по дисциплине «Организация и управление производством».

Оценка успеваемости студентов в рамках балльно-рейтинговой системы осуществляется в ходе текущего, рубежного и промежуточного контроля в течение семестра.

Текущий контроль по дисциплине «Организация и управление производством» осуществляется в ходе аудиторных занятий, проводимых по расписанию, по графику выполнения самостоятельной работы студентов согласно Учебно-методическому комплексу. Объектами текущего контроля являются:

- посещение занятий (лекционных, семинарских) – до 3 баллов;

- доклады по теме семинарского занятия (выступления на семинарах) – до 5 баллов;

- участие в обсуждении теоретических и практических аспектов обсуждаемой темы (подготовка вопросов, дополнения, дискуссия) – до 3 баллов.

Итоги текущего контроля учитываются в балльной оценке рубежного контроля.

Рубежный контроль по дисциплине «Организация и управление производством» осуществляется по отдельным разделам (модулям) курса, определённым рабочей программой дисциплины: «Экономика предприятия», «Организация производства», «Управление предприятием». В рамках каждого модуля предусматривается выделение подразделов. Указанные модули логически распределены по учебным семестрам.

В течение каждого семестра проводится три рубежных контроля: 5-я (6-я), 10-я (11-я) и 16-я (17-я) недели семестра, что позволит аттестовать (не аттестовать) студента по пройденному модулю (разделу) дисциплины «Организация и управление производством».

Каждый рубежный контроль предусматривает обязательное проведение итогового по модулю контрольного мероприятия, проводимого в форме тестирования.

Первый рубежный контроль (5-я неделя) охватывает модуль «Экономика предприятия» (предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности; конкурентоспособность; производственные ресурсы предприятия). Контроль проводится в форме тестовых заданий.

Второй рубежный контроль (11-я неделя) охватывает модуль «Экономика предприятия» (Эффективность использования ресурсов предприятия; финансовые результаты деятельности предприятия). Контроль проводится в форме тестовых заданий.

Третий рубежный контроль (17-я неделя) охватывает в модули «Организация производства» и  «Управление предприятием» (Порядок организации производства и его развития; организационные основы производства; основы организации производственного процесса. Основы управления фирмой; информационные  технологии управления предприятием; контроллинг; экономическая эффективность организации производства и управления предприятием). Контроль проводится в форме тестовых заданий.

 

План занятий по дисциплине «Организация и управление производством»

1 учебная неделя

 

1. Предмет и метод ОиУП, ЭП (лекция, 4 часа)

2. Предприятие в рыночной среде (лекция)

2 учебная неделя

 

1.     Предприятие в рыночной среде (лекция)

2.     Термины (семинар)

3 учебная неделя

1. Производственная и организационная структура предприятия (лекция)

2. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде (семинар)

4 учебная неделя

 

1. Инфраструктура предприятия (лекция)

2. Капитал и имущество организации (лекция)

5 учебная неделя

1. Капитал и имущество организации (лекция)

2. Рубежный контроль № 1

6 учебная неделя

1. Основные фонды предприятия (лекция, 4 часа)

7 учебная неделя

1. Оборотные средства предприятия (лекция)

2. Трудовые ресурсы предприятия (лекция)

8 учебная неделя

1. Формы и системы заработной платы (лекция)

2. Издержки производства и себестоимость продукции (лекция)

9 учебная неделя

1. Ценообразование в организации (лекция)

2. Оценка эффективности деятельности предприятия (лекция)

10 учебная неделя

1. Основы организации производства (лекция)

2. Рубежный контроль № 2

11 учебная неделя

1. Организация производственного процесса на предприятии (лекция)

2. Решение задач (семинар)

12 учебная неделя

1. Организация производственного процесса на предприятии (лекция)

2. Маркетинговая деятельность организации (семинар)

13 учебная неделя

1. Аналитическая деятельность на предприятии (лекция)

2.  Планирование производства продукции (лекция)

14 учебная неделя

1. Организация трудовых процессов на предприятии (лекция)

2. Внешнеэкономическая деятельность предприятия (семинар)

15 учебная неделя

1. Процессы и методы управления предприятием (лекция)

2. Контроль деятельности организации (лекция)

16 учебная неделя

1. Основы управления персоналом предприятия (лекция)

2. Рубежный контроль № 3

17 учебная неделя

Подведение итогов. Зачет

 

Максимальное количество баллов, которое студент может набрать к очередному рубежному контролю, составляется из 2 частей: 10 баллов максимум, набираемых в ходе реализации текущего контроля (посещение аудиторных занятий, работа в ходе занятия, самостоятельная работа студента) плюс 15 баллов, набираемых по результатам предыдущего рубежного контроля (максимальное количество баллов, начисляемых за каждый рубежный контроль в течение учебного семестра). Таким образом, в идеальном варианте максимальное количество баллов, которое студент может «заработать» по итогам каждого рубежного момента, равняется 25.

Методика определения результатов выполнения тестовых заданий предполагает начисление за каждый правильный ответ 1 балла. Количество вопросов в каждом тесте (Q) – 15. За каждый правильный ответ (N) начисляется 1 балл. Текущий контроль предусматривает максимальное количество начисленных баллов (К) в сумме 10. Всего в течение каждого учебного семестра предусматривается три рубежных контроля (рубежные точки) (R).

Таким образом, максимальное количество баллов, которое студент может получить в течение учебного семестра с учётом результатов текущего и рубежного контроля, определяется по формуле:

 

Σ = (Q × N + K) × R = (15 × 1 + 10) × 3 = 75.

Максимальное количество баллов, которое может быть получено студентом на этапе промежуточного контроля (зачёт, экзамен) – 25 баллов.

Без сдачи зачёта (экзамена) не допускается проставление итоговой оценки – итогового рейтинга.

Итоговый рейтинг – служит для оценки знаний, умений, навыков, компетенций студента по всему объёму учебной дисциплины за семестр. Он измеряется в баллах, и включает (нарастающим итогом) результаты рубежного контроля и промежуточной аттестации. За семестр таких точек контроля по дисциплине «Организация и управление производством» - четыре. Таким образом, максимально возможная сумма баллов, набранных студентом к итоговому рейтингу, составляет 100 баллов.

 

IV. ШКАЛА ОЦЕНОК

Кумулятивные оценки и показатели учебной успешности студента рассчитываются на основе оценок, выставляемых студентам во время текущего и рубежного контроля.

Максимальная сумма баллов по дисциплине «Организация и управление производством» в разрезе учебного семестра составляет 100 баллов: 75 баллов за выполнение заданий трёх рубежных контролей плюс 25 баллов за промежуточную аттестацию.

Студентам, не выполнившим все формы контроля по уважительной причине (документально подтверждённой), устанавливается индивидуальный график ликвидации задолженности.

Пересдача с целью повышения количества баллов после заполнения в  установленные сроки ведомостей текущей успеваемости (рейтинг-листов) не допускается.  Также не допускается изменение рейтинговой оценки другими лицами (заведующим кафедрой, директором ИПСУБ и т.д.).

 

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Иные вопросы, могущие возникнуть при реализации настоящей методики, регулируются временным Положением о балльно-рейтинговой системе оценки текущей успеваемости студентов Удмуртского государственного университета, иными нормативными правовыми актами.

Настоящая методика будет дорабатываться и совершенствоваться с учётом законодательства и по мере накопления опыта.

 

 

Старший преподаватель

кафедры правовых основ государственной

и муниципальной службы ИПСУБ УдГУ, к.э.н.                                                Е. А. Коротаева

 

Заведующий кафедрой

правовых основ государственной

и муниципальной службы ИПСУБ УдГУ

д.ю.н., профессор                                                                                                 В. Ю. Войтович

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тесты

 

Укажите правильные варианты ответов:

1. Какую ответственность несут члены товарищества на вере по его обязательствам?

А) полные товарищи и коммандитисты несут полную ответственность;

Б) полные товарищи и коммандитисты несут ответственность в пределах своего вклада;

В) полные товарищи несут полную ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а коммандитисты – в пределах вклада в имущество товарищества.

2. Какие права имеет собственник в отношении принадлежащего ему имущества?

А) право владения;

Б) право владения и пользования;

В) право владения, пользования и распоряжения.

3. За унитарным предприятием имущество закрепляется:

А) на праве собственности;

Б) на праве хозяйственного ведения или оперативного управления;

В) передается по договору аренды.

4. Объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии - это:

А) общество с ограниченной ответственностью;

Б) товарищество на вере;

В) производственный кооператив;

Г) унитарное предприятие.

5. К основным функциям предприятия можно отнести:

А) управление и организация труда;

Б) создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;

В) охрана окружающей среды;

Г) обеспечение персонала заработной платой.

6. Предприятия классифицируются по виду и характеру деятельности на:

А) государственные, муниципальные, частные;

Б) предприятия производственной и непроизводственной сферы.

В) иностранные, национальные, совместные предприятия;

Г) производственные кооперативы, унитарные предприятия, акционерные общества.

7. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды предприятия является:

А) средства производства, персонал;

Б) информация, деньги;

В) готовая продукция, производство;

Г) готовая продукция.

8. К мелким (малым) предприятиям относятся предприятия:

А) с численностью занятых до 50 человек;

Б) с объемом продаж до 500 тыс. рублей;

В) с чистой прибылью до 250 тыс. рублей.

9. По формам собственности предприятия различают:

А) производственные кооперативы, унитарные предприятия, акционерные общества;

Б) государственные, национальные, частные предприятия;

В) государственные, муниципальные, частные, кооперативные предприятия;

Г) предприятия, находящиеся в собственности общественных организаций, полное  товарищество, ООО.

10. По принадлежности капитала выделяют:

А) национальные, иностранные и совместные предприятия;

Б) государственные, муниципальные, производственные кооперативы, частные предприятия;

В) государственные, национальные, унитарные предприятия.

11. На какие группы делятся основные фонды в зависимости от функционального назначения в производственном процессе?

А) активные и пассивные;

Б) производственные и непроизводственные;

В) собственные и арендованные.

12. В состав основных производственных фондов предприятия включаются материально-вещественные элементы:

А) здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудования, транспортные средства, инструменты и приспособления, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, внутрихозяйственные дороги;

Б) здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудования, транспортные средства, инструменты и приспособления, производственный инвентарь и принадлежности, хозяйственный инвентарь, незавершенное производство, расходы будущих периодов;

В) здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудования, транспортные средства, инструменты и приспособления, производственный инвентарь и принадлежности, хозяйственный инвентарь, запасы сырья и материалов, продукция на складе.

13. Что такое производственная структура основных производственных фондов?

А) состав основных производственных фондов;

Б) процентное соотношение различных групп ОПФ по вещественно-натуральному составу в общей среднегодовой стоимости;

В) процентное соотношение количества единиц оборудования в каждой группе.

14. В группу сооружений включаются:

А) административные здания, хозяйственные строения;

Б) теплосеть, паропроводы;

В) дороги, эстакады, тоннели;

Г) стеллажи, инструменты, контейнеры.

15. Остаточная стоимость основных производственных фондов - это:

А) стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов;

Б) разница между первоначальной или восстановительной стоимостью и суммой износа;

В) разница между первоначальной и ликвидационной стоимостью.

16. Если увеличить коэффициент сменности, то как изменится показатель фондоотдачи?

А) повысится;

Б) понизится;

В) останется без изменений.

17. В каком случае будет наблюдаться рост показателя фондоотдачи?

А) темпы роста ОПФ опережают темпы роста объема выпуска продукции;

Б) темпы роста ОПФ опережают темпы роста фондоотдачи;

В) темпы роста объема выпуска продукции опережают темпы роста ОПФ.

18. Уровень использования основных производственных фондов характеризует:

А) рентабельность, прибыль;

Б) фондоотдача, фондоемкость, рентабельность;

В) производительность труда рабочих.

19. К форме простого воспроизводства основных фондов относятся:

А) замена устаревших средств труда, капитальный ремонт;

Б) техническое перевооружение, модернизация оборудования, реконструкция предприятия;

В) новое строительство, расширение действующих предприятий, капитальный ремонт;

Г) замена устаревших средств, новое строительство, техническое перевооружение.

20. Экстенсивное использование основных производственных фондов характеризуют:

А) фондоотдача, фондоемкость;

Б) коэффициент сменности, коэффициент загрузки оборудования;

В) фондовооруженнсть труда;

Г) рентабельность производства.

21. В состав оборотных производственных фондов предприятия входят материально-вещественные элементы:

А) производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий, запасных частей, топлива, незавершенное производство, расходы будущих периодов;

Б) оборудование, приспособления, тара;

В) готовая продукция на складе, денежные средства в кассе, на расчетном счете предприятия.

22. Оборотные средства – это ...

А) совокупность денежных средств, авансируемых для создания основных производственных фондов и оборотных производственных фондов;

Б) совокупность денежных средств, авансируемых для создания запасов оборотных производственных фондов и фондов обращения;

В) совокупность денежных средств, авансируемых для создания производственных запасов, сырья, материалов, топлива, тары.

23. К каким фондам относятся готовая продукция на складе предприятия, продукция отгруженная, но не оплаченная потребителем?

А) к оборотным производственным фондам;

Б) к основным производственным фондам;

В) к фондам обращения.

24. К производственным запасам относят:

А) сырье, материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, энергия;

Б) полуфабрикаты собственного производства, тара, запасные части для ремонта;

В) незавершенное производство, расходы будущих периодов.

25. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует:

А) среднюю продолжительность одного оборота оборотных средств;

Б) объем товарной продукции на 1 рубль производственных фондов;

В) количество оборотов оборотных средств за определенный период;

Г) затраты производственных фондов на 1 рубль товарной продукции.

26. Оборотные средства классифицируются по следующим элементам:

А) производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов, готовая продукция на складах, продукция отгруженная, но еще не оплаченная, средства в расчетах, денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке;

Б) производственные запасы, незавершенное производство, инструменты, расходы будущих периодов, передаточные устройства, готовая продукция на складах, продукция отгруженная, но еще не оплаченная, средства в расчетах, денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке;

В) незавершенное производство, готовая продукция на складах, продукция отгруженная, но еще не оплаченная, транспортные средства, инструменты и приспособления, производственный инвентарь, запасы сырья и материалов, денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке.

27. Как влияет себестоимость продукции на размер незавершенного производства?

А) чем ниже затраты на производство, тем меньше объем незавершенного производства в денежном выражении;

Б) чем ниже затраты на производство, тем больше объем незавершенного производства в денежном выражении;

В) чем выше затраты на производство, тем меньше объем незавершенного производства в денежном выражении;

Г) никак не влияет.

28. Кругооборот оборотных средств завершается...

А) отгрузкой продукции потребителю;

Б) продукцией на складе предприятия;

В) зачислением выручки на счет предприятия.

29. Списочная численность работников предприятия – это...

А) численность списочного состава на определенную дату;

Б) количество работников списочного состава, явившихся на определенную дату;

В) численность работников за определенный период времени.

30. На какие категории делится персонал предприятия в зависимости от участия в производственном процессе?

А) промышленно-производственный персонал, непромышленный персонал;

Б) руководители, специалисты, служащие;

В) основные рабочие, вспомогательные рабочие.

31. Какая из перечисленных видов трудоемкости отражает затраты труда основных рабочих?

А) полная трудоемкость;

Б) производственная трудоемкость;

В) технологическая трудоемкость.

32. Уровень производительности труда характеризуют:

А) фондоотдача, фондоемкость;

Б) выработка на одного работающего, трудоемкость продукции;

В) фондовооруженность, коэффициент сменности.

33. За два года средняя годовая выработка цемента на заводе в расчете на одного работающего возросла с 48 до 56 тыс. тонн. На сколько возросла производительность труда на заводе?

А) на 16,7%;

Б) на 14,2%;

В) на 5,6%.

34. Какой метод измерения производительности труда используется на предприятиях, производящих разнородную продукцию:

А) стоимостной;

Б) натуральный;

В) трудовой.

35. Выберите из следующего перечня показатель, характеризующий эффективность использования трудовых ресурсов:

А) рентабельность;

Б) фондовооруженнсть труда;

В) производительность труда.

36. К внутрипроизводственным резервам роста производительности труда относят:

А) создание новых средств производства;

Б) снижение трудоемкости изготовления продукции;

В) рациональное размещение производства.

37. Трудоемкость продукции – это:

А) сумма всех затрат живого труда на изготовление продукции;

Б) количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени;

В) затраты рабочего времени на производство продукции.

38. … показывает, во сколько раз тарифная ставка n-ного разряда больше тарифной ставки первого разряда:

А) тарифный разряд;

Б) тарифный коэффициент;

В) тарифная ставка.

39. Начисление заработной платы работникам по заранее установленным расценкам за единицу выполненной работы или изготовленной продукции – это:

А) тарифная система оплаты труда;

Б) повременная форма оплаты труда;

В) сдельная форма оплаты труда;

Г) контрактная система оплаты труда.

40. Сдельная форма заработной платы применяется при:

А) наличии количественных и качественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного рабочего (бригады);

Б) выполнении работ по обслуживанию оборудования;

В) отсутствии технически обоснованных норм труда.

41. Начисление заработной платы работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время – это:

А) сдельная форма оплаты труда;

Б) аккордная система оплаты труда;

В) косвенно-сдельная форма оплаты труда;

Г) повременная форма оплаты труда.

42. Установление фонда заработной платы на определенный объем работ характерно для:

А) аккордно-сдельной оплаты труда;

Б) сдельно-премиальной оплаты труда;

В) сдельно-прогрессивной оплаты труда;

Г) косвенно-сдельной оплаты труда.

43. К компенсационным выплатам относятся надбавки и доплаты за:

А) высокую квалификацию работника;

Б) профессиональное мастерство;

В) работу вечернее и ночное время;

Г) совмещение нескольких профессий.

44. Тарифная система оплаты труда включает:

А) тарифные ставки, тарифные сетки;

Б) тарифные ставки, должностные оклады, тарифные сетки;

В) тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник.

45. Какие затраты относятся к условно-постоянным?

А) средняя заработная плата производственных рабочих;

Б) заработная плата управленческого персонала;

В) затраты на топливо и энергию на технологические нужды.

46. Классификация затрат по экономическим элементам служит для:

А) экономического обоснования инвестиций;

Б) определения расходов на обслуживание и управление производством;

В) расчета себестоимости единицы конкретного вида продукции.

47. Группировка затрат по экономическим элементам включает затраты на:

А) топливо и энергию на технологические цели, основную заработную плату производственных рабочих, материальные затраты;

Б) амортизацию основных фондов, подготовку и освоение производства, оплату труда, топливо и энергию на технологические цели;

В) оплату труда, амортизацию основных фондов, прочие затраты, материальные затраты, отчисления на социальные нужды.

48. Какие затраты относятся к условно-переменным?

А) материальные затраты;

Б) амортизационные отчисления;

В) заработная плата управленческого персонала;

Г) проценты по кредитам.

49. В какие из перечисленных затрат включаются представительские расходы?

А) коммерческие расходы;

Б) прочие производственные расходы;

В) общехозяйственные расходы;

Г) административные и управленческие расходы.

50. Какое влияние на себестоимость единицы продукции оказывают постоянные затраты при изменении объемов производства?

А) при снижении объемов производства затраты падают; при повышении - растут;

Б) при снижении объема производства затраты растут; при увеличении - падают;

В) никакое.

51. Для обоснования какого конкретного решения исходным показателем предприятия является себестоимость единицы продукции?

А) для определения объема производства;

Б) для определения цены товара;

В) для изменения организационной структуры предприятия.

52. Понятие себестоимости продукции отражает:

А) текущие затраты на производство;

Б) капитальные затраты;

В) выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции;

Г) затраты на сырье, материалы и заработную плату работающих;

53. Какая статья себестоимости не включается в цеховую себестоимость:

А) стоимость сырья и материалов;

Б) общезаводские расходы;

В) амортизация;

Г) цеховые расходы.

54. Какие затраты не относятся к прямым расходам:

А) сырье и материалы;

Б) возвратные отходы;

В) заработная плата основных производственных рабочих;

Г) расходы по эксплуатации и содержанию оборудования.

55. Валовой доход предприятия – это…

А) выручка от реализации продукции за вычетом материальных затрат;

Б) выручка от реализации продукции за вычетом себестоимости;

В) выручка от реализации продукции.

56. К внутренним факторам, влияющим на величину прибыли, относятся:

А) конъюнктура рынка, природные условия;

Б) нормы амортизационных отчислений, уровень цен на материальные ресурсы;

В) конкурентоспособность продукции, уровень хозяйствования;

Г) государственное регулирование цен, тарифов.

57. Экономическая сущность рентабельности показывает:

А) сумму полученной прибыли на рубль затрат;

Б) сумму затрат на рубль прибыли;

В) сумму выручки на рубль затрат.

58. При реализации основных фондов финансовый результат определяется как разница между:

А) продажной ценой реализованных на сторону основных фондов и их остаточной стоимостью;

Б) продажной ценой реализованных на сторону основных фондов и их остаточной стоимостью с учетом расходов по их реализации;

В) продажной ценой реализованных на сторону основных фондов и понесенных расходов по их реализации.

59. Экстенсивные факторы воздействуют на процесс получения прибыли через:

А) снижение трудоемкости и материалоемкости продукции;

Б) ускорение оборачиваемости оборотных средств;

В) изменение объема средств и предметов труда;

Г) повышение квалификации персонала.

60. Прибыль от реализации продукции рассчитывается как:

А) выручка от реализации продукции за вычетом материальных затрат;

Б) выручка от реализации продукции за вычетом остаточной стоимости;

В) выручка от реализации продукции за вычетом себестоимости продукции.

61. В состав балансовой прибыли предприятия включается:

А) выручка, полученная от реализации продукции;

Б) денежное выражение стоимости товаров;

В) разность между объемом, реализованной продукции в стоимостном выражении и ее себестоимостью;

Г) прибыль (убыток) от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг; прибыль (убыток) от реализации основных фондов и иного имущества предприятия; финансовый результат от внереализационных операций.

62. Рентабельность продукции определяется:

А) отношением балансовой прибыли к объему реализованной продукции;

Б) отношением балансовой прибыли к средней стоимости имущества предприятия;

В) отношением балансовой прибыли к средней стоимости основных фондов и материальных оборотных средств;

Г) отношением прибыли от реализации продукции к затратам на ее производство и реализацию.

63. Под понятием «прибыль от реализации продукции» подразумевается:

А) выручка, полученная от реализации продукции;

Б) денежное выражение стоимости товаров;

В) финансовый результат, полученный от основной деятельности предприятия, которая может осуществляться в любых видах, зафиксированных в его уставе и не запрещенных законом;

Г) чистый доход предприятия.

64. К сфере материального производства относятся отрасли:

А) промышленность;

Б) сельское хозяйство;

В) здравоохранение;

Г) народное образование.

65. Какие характеристики относятся к массовому типу производства:

А) выпускается одно или несколько изделий;

Б) применяется универсальное оборудование;

В) высокая квалификация рабочих;

Г) низкая себестоимость единицы продукции.

 

 

14.  Тематика   реферативных  работ  

 

1. Экономическая оценка ресурсного потенциала организации.

2. Экономическая эффективность специализации предприятия.

3. Влияние внутренней и внешней среды предприятия на результаты деятельности.

4. Амортизация основного капитала как источник самофинансирования.

5. Экономическая эффективность использования основных фондов.

6. Состояние и эффективность использования материально-технической базы предприятия.

7. Современные методы определения оптимальной величины оборотных средств организации.

8. Ускорение оборачиваемости средств организации. Проблемы и способы решения.

9. Эффективность использования материальных затрат предприятия.

10. Источники формирования капитала организации в современных условиях.

11. Экономическая эффективность использования оборотных средств предприятия.

12. Производительность труда как частный фактор производительности предприятия.

13. Резервы повышения производительности труда на предприятии.

14. Роль организации оплаты труда на эффективность результатов хозяйствования.

15. Себестоимость производства и реализации продукции и пути ее снижения.

16. Эффективность использования рабочего времени на предприятии.

17. Формирование и использование прибыли на предприятии.

18. Оценка эффективности использования земельных ресурсов.

19. Резервы повышения эффективности производства за счет выбора методов ценообразования.

20. Организация производства на государственном предприятии.

 

 

 


15. Контролирующие материалы

 

Формы контроля выполнения учебно-исследовательских работ: контрольная работа,  открытая защита, выступление на конференции.

 

Варианты контрольных работ:

 

Вариант 1.

30 января банком выдан кредит 80 000 руб. Срок возврата – 16 мая. Год не високосный.  Процентная ставка установлена в размере 11 % годовых. Определить сумму, подлежащую возврату, используя английскую, французскую и германскую практику начисления процентов.

Вариант 2.

Вкладчик вложил в банк 78 000 руб. Процентная ставка равна 8 % годовых. Определить наращенную сумму через 4 года при условии, что проценты капитализируются один раз в полгода. Используется сложная процентная ставка.

Вариант 3.

Вкладчиком вложена в банк сумма 17 000 руб. Процентная ставка равна 14 % годовых. Проценты начисляются в течение 27 месяцев. Определить наращенную сумму по схеме сложных процентов и по смешанной схеме.

Вариант 4.

Заем в размере 3 420 000 руб. погашается аннуитетами. Заем предоставлен на основе сложных процентов с годовой процентной ставкой 5 %. Каждый аннуитет, за исключением последнего, составляет 25 % займа. Составить план погашения займа. Определить величину последнего аннуитета.

Вариант 5.

Определить отпускную цену на товар, если себестоимость его выпуска равна 350 руб. за единицу, приемлемая для производителя рентабельность – 22 %, ставка акциза – 12 %, ставка НДС – 18 %.

Вариант 6.

Определить эффективность производства товара А. Розничная цена товара равна 23 руб. за единицу. Товар облагается акцизом  по твердой ставке 60 коп. за единицу. Издержки производства составляют 14,2 руб. за единицу.

Вариант 7.

Определить входящую и среднегодовую производственную мощность предприятия на основе следующих данных:

1)     производственная мощность завода  на начало года 18 200 тыс. руб. продукции;   

2)     планируемый прирост производственной мощности:  с 1 апреля – 400 тыс. руб., с 1 июля – 400 тыс. руб., с 1 ноября – 300 тыс. руб.;

3)     планируемое выбытие производственной мощности: с 1 июня – 120 тыс. руб., с 1 сентября – 180 тыс. руб.

Вариант 8.

Определить величину производственной мощности цеха и уровень ее использования, если известно, что: в цехе работает 40 станков ведущего производства; режим работы двухсменный; продолжительность смены – 8 часов; число рабочих дней в году – 258; регламентированные простои оборудования – 4 %; производительность одного станка – 5 деталей в час; годовой выпуск продукции – 115 500 изделий; с 1 июня выбыло 6 единиц оборудования; с 1 сентября введено 22 единицы оборудования.

  Вариант 9.

16 апреля банком выдан кредит   152 000 руб. Срок возврата – 27 ноября. Процентная ставка установлена в размере 9 % годовых. Год  високосный.  Определить сумму, подлежащую возврату, используя английскую, французскую и германскую практику начисления процентов.

Вариант 10.

 Вкладчик вложил в банк 215 000 руб. Процентная ставка равна 5 % годовых. Определить наращенную сумму через 6 лет при условии, что проценты капитализируются один раз в полгода. Используется сложная процентная ставка.

Вариант 11.

Вкладчиком вложена в банк сумма 118 000 руб. Процентная ставка равна 19 % годовых. Проценты начисляются в течение 42 месяцев. Определить наращенную сумму по схеме сложных процентов и по смешанной схеме.

Вариант 12.

Заем в размере 6 522 000 руб. погашается аннуитетами. Заем предоставлен на основе сложных процентов с годовой процентной ставкой 8 %. Каждый аннуитет, за исключением последнего, составляет 18 % займа. Составить план погашения займа. Определить величину последнего аннуитета.

Вариант 13.

Определить отпускную цену на товар, если себестоимость его выпуска равна 750 руб. за единицу, приемлемая для производителя рентабельность – 18 %, ставка акциза – 14 %, ставка НДС – 20 %.

Вариант 14.

Определить эффективность производства товара Б. Розничная цена товара равна 80 руб. за единицу. Товар облагается акцизом  по твердой ставке 1,20 руб. за единицу. Издержки производства составляют 40,30 руб. за единицу.

Вариант 15.

Определить входящую и среднегодовую производственную мощность предприятия на основе следующих данных:

1)    производственная мощность завода  на начало года 50 000 тыс. руб. продукции;   

2)    планируемый прирост производственной мощности:  с 1 апреля – 200 тыс. руб., с 1 июля – 150 тыс. руб., с 1 ноября – 15 тыс. руб.;

3)    планируемое выбытие производственной мощности: с 1 июня – 180 тыс. руб., с 1 августа – 380 тыс. руб.

Вариант 16.

Определить величину производственной мощности цеха и уровень ее использования, если известно, что: в цехе работает 25 станков ведущего производства; режим работы двухсменный; продолжительность смены – 8 часов; число рабочих дней в году – 260; регламентированные простои оборудования – 2,5 %; производительность одного станка – 7 деталей в час; годовой выпуск продукции – 90 000 изделий; с 1 июня выбыло 7 единиц оборудования; с 1 ноября введено 30 единиц оборудования.

  Вариант 17.

20 января банком выдан кредит  700 000 руб. Срок возврата – 12 октября. Процентная ставка установлена в размере 16 % годовых. Год не високосный.  Определить сумму, подлежащую возврату, используя английскую, французскую и германскую практику начисления процентов.

Вариант 18.

13 января банком выдан кредит 180 000 руб. Срок возврата – 2 ноября. Год не високосный.  Процентная ставка установлена в размере 7 % годовых. Определить сумму, подлежащую возврату, используя английскую, французскую и германскую практику начисления процентов.

Вариант 19.

Вкладчик вложил в банк 27 000 руб. Процентная ставка равна 12 % годовых. Определить наращенную сумму через 6 лет при условии, что проценты капитализируются один раз в полгода. Используется сложная процентная ставка.

Вариант 20.

Вкладчиком вложена в банк сумма 85 000 руб. Процентная ставка равна 13 % годовых. Проценты начисляются в течение 29 месяцев. Определить наращенную сумму по схеме сложных процентов и по смешанной схеме.

Вариант 21.

Заем в размере 4 420 000 руб. погашается аннуитетами. Заем предоставлен на основе сложных процентов с годовой процентной ставкой 5 %. Каждый аннуитет, за исключением последнего, составляет 25 % займа. Составить план погашения займа. Определить величину последнего аннуитета.

Вариант 22.

Определить отпускную цену на товар, если себестоимость его выпуска равна 350 руб. за единицу, приемлемая для производителя рентабельность – 18 %, ставка акциза – 8 %, ставка НДС – 20 %.

Вариант 23.

Определить эффективность производства товара А. Розничная цена товара равна 170 руб. за единицу. Товар облагается акцизом  по твердой ставке 5,60 руб. за единицу. Издержки производства составляют 64,2 руб. за единицу.

Вариант 24.

Определить входящую и среднегодовую производственную мощность предприятия на основе следующих данных:

1)    производственная мощность завода  на начало года  800 тыс. руб. продукции;   

2)    планируемый прирост производственной мощности:  с 1 апреля – 50 тыс. руб., с 1 июля – 400 тыс. руб., с 1 ноября – 300 тыс. руб.;

3)    планируемое выбытие производственной мощности: с 1 июня – 120 тыс. руб., с 1 сентября – 280 тыс. руб.

Вариант 25.

Определить величину производственной мощности цеха и уровень ее использования, если известно, что: в цехе работает 60 станков ведущего производства; режим работы двухсменный; продолжительность смены – 8 часов; число рабочих дней в году – 258; регламентированные простои оборудования – 3 %; производительность одного станка – 7 деталей в час; годовой выпуск продукции – 115 500 изделий; с 1 июня выбыло 8 единиц оборудования; с 1 сентября введено 14 единиц оборудования.

   Вариант 26.

25 апреля банком выдан кредит 452 000 руб. Срок возврата – 12 ноября. Процентная ставка установлена в размере 9 % годовых. Год  високосный.  Определить сумму, подлежащую возврату, используя английскую, французскую и германскую практику начисления процентов.

Вариант 27.

Вкладчик вложил в банк 95 500 руб. Процентная ставка равна 12 % годовых. Определить наращенную сумму через 6 лет при условии, что проценты капитализируются один раз в квартал. Используется сложная процентная ставка.

Вариант 28.

Вкладчиком вложена в банк сумма 638 000 руб. Процентная ставка равна 16 % годовых. Проценты начисляются в течение 44 месяцев. Определить наращенную сумму по схеме сложных процентов и по смешанной схеме.

Вариант 29.

Заем в размере 4 880 000 руб. погашается аннуитетами. Заем предоставлен на основе сложных процентов с годовой процентной ставкой 7 %. Каждый аннуитет, за исключением последнего, составляет 14 % займа. Составить план погашения займа. Определить величину последнего аннуитета.

Вариант 30.

Определить отпускную цену на товар, если себестоимость его выпуска равна 550 руб. за единицу, приемлемая для производителя рентабельность – 14 %, ставка акциза – 8 %, ставка НДС – 20 %.

Вариант 31.

Определить эффективность производства товара Б. Розничная цена товара равна 180 руб. за единицу. Товар облагается акцизом  по твердой ставке 8,20 руб. за единицу. Издержки производства составляют 60,30 руб. за единицу.

Вариант 32.

 Определить входящую и среднегодовую производственную мощность предприятия на основе следующих данных:

1)    производственная мощность завода  на начало года 150 000 тыс. руб. продукции;   

2)    планируемый прирост производственной мощности:  с 1 мая – 20 тыс. руб., с 1 июля – 150 тыс. руб., с 1 ноября – 150 тыс. руб.;

3)    планируемое выбытие производственной мощности: с 1 июля – 120 тыс. руб., с 1 августа – 380 тыс. руб.

Вариант 33.

Определить величину производственной мощности цеха и уровень ее использования, если известно, что: в цехе работает 15 станков ведущего производства; режим работы двухсменный; продолжительность смены – 8 часов; число рабочих дней в году – 260; регламентированные простои оборудования – 5,2 %; производительность одного станка – 8 деталей в час; годовой выпуск продукции – 120 000 изделий; с 1 июня выбыло 3 единицы оборудования; с 1 ноября введено 35 единиц оборудования.

   Вариант 34.

11 января банком выдан кредит  660 000 руб. Срок возврата – 15 сентября. Процентная ставка установлена в размере 15 % годовых. Год високосный.  Определить сумму, подлежащую возврату, используя английскую, французскую и германскую практику начисления процентов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вопросы к зачёту

Раздел «Экономика организации (предприятия)»

1.     Сущность и задачи производственного предприятия.

2.     Цель функционирования предприятия.

3.     Классификация предприятий.

4.     Структура предприятий.

5.     Централизованная экономическая система.

6.     Рыночная система и фундаментальные вопросы экономики.

7.     Субъекты рыночной экономики.

8.     Ресурсы как основа производственной деятельности.

9.     Виды ресурсов и характеристика их сущности.

10.                       Понятие и состав трудовых ресурсов.

11.                        Кадровый состав предприятия.

12.                        Эффективность использования трудовых ресурсов.

13.                        Сущность и организация оплаты труда на предприятии.

14.                        Формы и системы оплаты труда на предприятии.

15.                        Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

16.                        Состав и структура основных средств предприятия.

17.                        Виды оценки основных средств предприятия.

18.                        Износ и амортизация основных средств.

19.                        Система показателей состава и использования основных средств.

20.                        Пути повышения эффективности использования основных средств.

21.                        Состав и структура оборотных средств.

22.                        Кругооборот оборотных средств.

23.                        Показатели и факторы эффективности использования оборотных средств.

24.                        Сущность и необходимость нормирования оборотных средств.

25.                        Лизинг как альтернативный способ приобретения основных средств.

26.                        Валовая и товарная продукция предприятия.

27.                        Товарность продукции и каналы реализации продукции.

28.                        Сущность и источники формирования капитальных вложений.

29.                        Определение и пути повышения эффективности капитальных вложений.

30.                        Понятие издержек производства и себестоимости продукции. Виды себестоимости.

31.                        Классификация производственных затрат на производство продукции.

32.                        Пути снижения себестоимости продукции.

33.                        Понятие и функции прибыли предприятия.

34.                        Балансовая, чистая прибыль.

35.                        Распределение прибыли.

36.                        Управление формированием прибыли.

37.                        Цена. Понятие и функции.

38.                        Калькуляция цены в теории и на практике.

39.                        Система цен на продукцию. Прогнозирование необходимой цены реализации.

 

 

Раздел «Организация и управление производством»

1.     Определение оптимальной величины партии закупаемых товаров.

2.     Планирование предпринимательской деятельности на предприятии.

3.     Этапы разработки планов на предприятии.

4.     Простое и расширенное воспроизводство.

5.     Интенсификация производства: сущность и цели.

6.     Показатели уровня интенсивности и эффективности интенсификации.

7.     Сущность экономической эффективности производства.

8.     Рентабельность и ее виды.

9.     Понятие специализации и кооперации.

10.           Понятие инвестиций

11.           Лизинг как альтернативный способ приобретения основных средств

12.           Организация труда

13.           Формы оплаты труда

14.           Производственная и социальная инфраструктура

15.            Планирование и контроль уровня запасов

16.           Технологический процесс

17.            Формы организации производства.

18.           Основные разделы бизнес-плана.

 

Тестовые задания для самоконтроля

1. Структурой оборотных средств называется:

1) перечень элементов оборотных средств

2) признаки группировки оборотных средств

3) доля оборотных средств в общем объёме средств производства

4) соотношение элементов оборотных средств в их общей величине

2. Трудовые измерители используются для исчисления размера

1) затрат времени работы машин

2) затрат времени использования энергоресурсов

3) материальных затрат по обслуживанию рабочих

4)  трудозатрат на производство продукции

 

3. К предметам труда относятся: 1) материалы; 2) сырьё; 3) машины; 4) полуфабрикаты. Верными утверждениями являются только:

1)  1, 2, 3

2) 1, 3, 4

3)  2, 3, 4

4)  1, 2, 4

 

4. Под физическим износом основных фондов понимается их обесценивание

1)  под влиянием технического прогресса

2) в силу изменения профиля предприятия

3) в результате снашивания материальных активов

4) в результате инфляционных процессов

 

5. При применении линейного метода расчета величины амортизаций ежегодная величина амортизационных отчислений

1) постепенно увеличивается

2)  сохраняется неизменной

3) постепенно уменьшается

4) то увеличивается, то уменьшается

 

6. В акционерном обществе открытого типа акционер отчуждает принадлежащие ему акции

1) не имеет права продать

2) только с разрешения совета директоров

3) по своему усмотрению

4) по решению общего собрания акционеров

 

7. Валовая выручка определяется как

1) выручка от реализации материальных ценностей

2) доход от внереализационных операций

3) разность между валовым доходом и валовой прибылью

4) общая сумма выручки по результатам деятельности

8. Полные товарищи товарищества на вере  несут  ответственность по его обязательствам

1) внесенными вкладами      

2) своим имуществом и внесенными вкладами

3) своим имуществом

4) частью имущества, определенной уставными документами

 

9. Определить продолжительность оборота оборотных средств в базисном и отчетном году, если известно, что в базисном году объем реализации – 66230 тыс.руб., оборотные средства – 24712 тыс.руб.; в отчетном году объем реализации – 73940 тыс.руб., оборотные средства – 29341 тыс.руб.

1) 0,37  и   0,40

2) 134,3  и  142,8

3) 2,7  и  2,5

4) 964,8  и  907,2

 

10. Размер ежегодных отчислений в резервный фонд АО не должен быть менее:

1) 10% суммы чистой прибыли

2) 10% уставного капитала

3) 6% суммы чистой прибыли

4) 5% уставного капитала

5) 5% суммы чистой прибыли

 

11. Если целевой маржинальный доход с единицы продукции составляет 10 тыс.руб., а постоянные издержки предприятия – 500 тыс.руб., то минимальный объем продаж равен:

1) 5000 шт.

2) 50 шт

3) 2500 шт

4) 2 тыс.шт.

 

12. Определите производственную мощность цеха при следующих условиях. Количество однотипных станков в цехе 20 ед., число рабочих дней в году – 258, режим работы – двухсменный, продолжительность смены – 8 ч, регламентированный процент простоев на ремонт оборудования – 5%, производительность одного станка – 100 деталей в час; план выпуска за год – 8000 тыс.деталей

1) 98,4

2) 7843,2

3) 8256

4) 412,8

 

13. На размер переменных издержек влияет

1) заработная плата административного персонала

2) величина нормативов амортизационных отчислений

3) стоимость энергоресурсов

4) уровень арендной платы за землю

 

14. Размер прибыли по графику безубыточности определяется на основании показателей: 1) валовые издержки; 2) объём реализации; 3) цена продукции. Верными утверждениями являются:

1)  1, 2

2)  1, 2, 3

3)  1, 3

4)  2, 3

 

15. К переменным издержкам относят

1) оплату администрации предприятия

2) аренду помещений

3)  расходы на охрану

4)  расходы на приобретение материалов

 

16. К качественным показателям относится

1) объем товарной продукции

2) фонд заработной платы

3) фондоотдача

4) сумма прибыли

 

17. В себестоимость продукции включаются затраты

1) на модернизацию оборудования

2) на реконструкцию объектов основных фондов

3) на восстановление непроизводственных основных фондов

4) на потери от простоев по внутрипроизводственным причинам

 

18. Определить норму амортизационных ежегодный отчислений по группе основных фондов при следующих условиях: первоначальная стоимость  550 млн. руб., ликвидационная стоимость: демонтаж 8 млн. руб., стоимость металлолома – 500 тыс. руб. Нормативный срок службы 5 лет.

1) 208,4 млн.руб.

2) 211,6 млн.руб.

3) 5 %

4) 108,5 млн.руб.

 

19.Что понимают под качеством продукции?

1) продукцию, обладающую более высокими потребительскими свойствами по сравнению с аналогичной продукцией, имеющейся на рынке

2) совокупность свойств, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением

 

20. Стоимость оборудования цеха на 1 января – 15 000 тыс. руб. С 1 марта введено в эксплуатацию оборудование стоимостью 400 тыс. руб.; с 1 июля выбыло оборудование стоимостью 200 тыс. руб. Объем выпуска продукции 800,0 тыс. т, цена 1 т – 30 руб. Производственная мощность – 1000,0 тыс. т. Определите фондоемкость.

1) 0,636;  2) 1,576;  3) 1,589; 4) 0,629

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

Основное оборудование по дисциплине «Организация и управление производством»

Перечень основного оборудования в соответствии с ГОС

по дисциплине «Организация и управление производством»

специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление»

очной и заочной форм обучения 2011–2012 учебный год

п/п

Наименование оборудования

Кол-во

Примечание

 

 

 

не предусмотрено